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    第39章 江寒或许有办法 (第2/2页)

心不下。

    晚上,江寒和沈芸粘乎了两个多小时,想起沈芸妈妈的条件,就回到自己的房间。

    第二天,江寒把沈芸送到机场后直接返回了三河县。

    ……

    江寒一回来,就感到政研室的氛围不对。

    王成喜和马明雨在抽烟,满屋里云雾缭绕。

    组织一科副科长蔡松成也在。

    原来,巴伟出事了。

    巴伟任科员已经是三年了,想往上提一级。

    但是副主任科员空出来职数偏少,竞争十分激烈。

    《公务员法》规定,县级机关的主任科员、副主任科员职数不得超过乡科级领导职务职数的50%。

    因此,巴伟这些天就经常与其他科室的同事们沟通感情,比如一起吃饭喝酒。

    哪知道巴伟被有心之人盯上了。

    与同事们沟通交通,喝酒吃饭本属正常,每个人都有交际交往的需求。

    但是这个时间点太过敏感。

    每次在提拔使用干部之前,部里都会发一个通知,意思是不要乱跑关系、乱拉选票。

    但实际上,没有几个人当回事。

    如果真的是不和同志们交流交流,不打个招呼,说明你没有把同事当回事,那么同事们也不会把你当回事。

    除非,你真的是特别优秀,同事们不给你投票内心都过意不去。

    但大多数都是普通人。

    很多人都与巴伟做着同样的事情,但偏偏巴伟被举报到驻部纪检组。

    于是巴伟被勒令回家反省。

    干部民主测评快开始了,正在反省的巴伟就基本退出了副主任科员的竞争。

    作为新提拔的政研室主任,王成喜感到部里有人在整他!

    别的科室都没事,就单单政研室的人出了事。

    王成喜跑到纪检组长那里说情,纪检组长黑着脸,把他推到张雅文部长那里。

    王成喜又去找张部长,张部长却把他狠批了一顿,说他没有管好下属,对部里下发的通知视而不见,把部领导大会小会的讲话当成耳旁风。

    最关键的是,这些讲话还是出自政研室!

    这么多年了,政研室都没有挨过批。

    等到自己当主任了,政研室整出这么一件事。

    这件事放在以前,根本不叫事。

    王成喜本来是想带着大家给江寒来个正式的接风宴,祝贺他正式成为政研室的一员。

    出了巴伟这个事,王成喜也没有心情了。

    马明雨说完情况,突然道:“江寒,张部长对你很欣赏,你去说一说?给巴伟一个机会?”

    “我去说?我一个小小的办事员,张部长能听我的吗?”江寒觉得根本没这个可能。

    “事在人为,我怎么觉得你一定有办法呢?”马明雨其实也研究过江寒。

    江寒的能力素质没说的,一顶一的牛逼,但仅凭着能力素质高就入了领导的法眼?

    有多少人怀才不遇?

    是金子都会发光,但一直埋在土里也不行,必须有人把它挖出来。

    江寒当大学生村官,谁都敢得罪,最后陈利民和张部长还争着要他。

    这说明什么?

    江寒的背景强大!

    马明雨这么一说,王成喜也觉得,江寒或许有办法。

    “小江,不管成不成,总得试一试。不管怎么说,巴伟跟咱们在一间办公室。你找找张部长,去试试?”

    江寒思考了一会:“张部长在不在办公室?”


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