模型，根据这个模型规定部门数量和财政供养的编制。这方面，我们要突破，必须向中央编办打报告，原则上只能减，不能增。”
“减少人员不突破，并不是让现在的财政供养人员马上下岗，让他们现在下岗的话，一定会引起巨大的社会矛盾，每一个人员后面都是一个、两个或三个家庭。”
“比如说，规定省文化厅的编制员额为80人，现在的人员自然退休，在人员退休之前，没有任何招考公务员的名额。”
程新甲一想，这倒是个好办法。现有人员不下岗，也不搞提前退休，编制减少了，与自己没有关系，反对的声音自然会小很多。而且，也达到了精兵简政的目的。只是时间早晚的问题。
奚志强也放下心来，江寒不是慢病下猛药，而是温水煮青蛙。
随即，奚志强暗自笑了笑，江寒何许人也，自己刚才的担心显然是多余了。
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江寒回来了，完好无损，直接到绿城东区上班了！
这么看来，江寒没有任何问题！
省委办公楼的气氛很是怪异，特别是省委组织部的大楼里，氛围更是压抑，因为部长发火了。
绿城东区管委会主任程新甲竟然敬酒不吃吃罚酒！把批评江寒变成了颂扬江寒，公开与省委组织部作对！
好好的一把手，程新甲竟然不想当！丝毫不把把省委组织部放到眼里！不行的话，把程新甲调走！
常务副部长听到部长的话不敢接话，也不敢去落实。动一个正厅级干部，也不是省委组织部长一个人说了算，那得省委书记点头才行。
常务副部长刚出办公室没一会，就听说江寒回来了！
江寒回来，还是一身便装，很休闲。首先不是来省委组织部报个道，而是直接回到了绿城东区！
怎么说，你也得到省委组织部向部领导汇报一下在京的情况，而后你再回去！这是最起码的规矩！
江寒这么做，跟程新甲一样，就是无组织无纪律无法无天！
但是，省委组织部却没有理由去惩罚江寒和程新甲！
之所以批评江寒，就是想把江寒调走，这有一个重要的前提：江寒在京城在受审或者是接受教育，江寒一定是出了问题。出了问题的干部当然不能重用，得先把他一方面调到不重要的岗位上。
现在，江寒回来了！并且，江寒在绿城东区与程新甲、奚志强相谈甚欢！
看来，江寒根本没有什么问题！
如果江寒有问题，不可能轻轻松松地回来！如果江寒有问题，中组部恐怕早就通知省委组织部了。
这下子怎么办？
你没有任何理由把江寒要调开！一个民主生活会开成这个样子，与江寒也没有关系！
民主生活会的责任完全在程新甲，但程新甲又是省委书记郭茂盛点的将！你处理程新甲或者是调整程新甲，岂不是在说省委书记识人不明、用人不当？
现在难受的不仅仅是组织部长，还有省委书记郭茂盛。
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