“我对这种款式很有信心，我相信会有人愿意出高价买的。”
“另外就算没有人买我们也不会亏，最多按成本价处理掉就行了。”
赵爱民道。
孙厂长一想也对，只要具有保暖功能，就算是再难看的棉衣都有人要，只要价钱合适就行。
“那我们就准备生产这种棉衣！”孙厂长点了点头：“不过我们现在人手不足，这怎么办？”
“老办法，招人！”赵爱民道。
这次招人和以往不一样，并不需要考试，只看学历就可以。
赵爱民的意思是学历越高越好，先把高中生招进来，然后就是初中生。
如果这个时候还是招不到足够的人手，那么就招具有小学文化的人。
而且这次招到的人全部在棉花坊工作，性质也是临时工。
这是因为急需要人，所以没有时间进行筛选，只好把符合要求的人先招进来再说。
等到将来在这里工作的时候长了，就可以看出各人的表现好坏，和能力强弱了。
到那时，再从中挑选一些人升级为正式工。
由于赵爱民给出的工资比较高，因此很快就招到了一批临时工。
接下来几天时间里，赵爱民基本上都在棉花坊度过。
他带了两名老师傅，一起把新款棉衣的版式给做好，然后手把手的教会棉花坊的工人们生产。
为了保证棉衣的质量，赵爱民还从服装厂抽出两名骨干员工，让他们在棉花坊监督工人们的工作。
就这样，棉花坊开始忙碌了起来。
他们不光生产新款棉衣，还生产棉帽等物品。
一个星期过后，赵爱民坐在办公室里，计划着下一阶段的工作。
这时，许大茂匆匆走了进来。
“出了什么事？”赵爱民头也不抬的问道。
他一听许大茂急促的脚步声，就知道定是发生了不太好的事情。
“赵总，棉花坊的工人们又闹了起来，他们今天都不干活，在那里聊天呢。”
“我过去说了他们几句，结果被他们给哄了出来！”
许大茂抹了抹脸上的汗水，气愤的说道。
现在天气很冷，但许大茂脑门上全是汗，光凭这一点，就知道许大茂和工人们发生了激烈的冲突。
“你怎么说他们的？”赵爱民问道。
“我就说你们是不是不想干了？不想干了就滚！”许大茂道。
赵爱民一皱眉，心想你这样说当然会被人家哄走了。
“我收购棉花坊时和上级有协议，不能开除他们的工人，你倒好，直接让他们滚。”赵爱民道。
“我知道这件事，不过您不是说过了吗？如果那些工人犯了严重的错误，上级同样会开除他们的。”
“现在他们不干活，而且不是一个两个，简直就是全体不干活，这性质非常严重，我相信上级也会同意开除他们的！”许大茂道。
赵爱民摇了摇头，心想这个许大茂在小事上精明，但在大事上糊涂。
上级怎么可能把棉花坊的工人都给开除了？那样的话还和自己签什么补充协议，直接把厂子卖给自己不就完了？
之所上级要和他赵爱民合作，说到底还是
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