孙厂长说道。
“孙厂长,发奖金的事情就不用向上级汇报了吧?当初我们签协议的时候说好了,棉花坊是由我收购的,我拥有经营权。”
“我答应上级的要求是不能开除棉花坊的工人,但并没有限制我给他们发奖金吧?”赵爱民道。
孙厂长一愣,他觉得是这个道理,可是这件事情还是要向上级汇报一下吧?
他早就养成了事事向上级汇报的习惯,而发奖金这么大的事情当然应该向上级汇报了。
特别是这次奖金发的数额非常大,要是按照赵爱民的做法,那么一天发出去的奖金就有可能高达一二十块钱!
这一二十块钱,那可是相当于一名工人半个月的工资啊。
“赵总,您发奖金我没有意见,只是标准是不是别那么高?如果按照您的标准发奖金,就相当于说一天就要多出一名工人半个月工资的开支啊!”孙厂长说道。
“孙厂长,我当初跟上级说好了,棉花坊的经营权归我所有,我唯一答应上级的事情就是不会随意开除这里的工人,一定要开除的话必须经过上级的同意才行。”
“至于其他的,我可没有承诺过。而且上级也表态了,不会干扰我的经营活动。”
赵爱民道。
听赵爱民这么讲,孙厂长哑口无言。
不过他还是摇了摇头:“赵总,我不是干涉您的经营决策,只是担心这样做会有风险。”
“孙厂长,我给你计算一下你就知道风险其实并不大。”
“我算过了,除去成本,我们一件棉衣可以赚到五毛钱。”
“这里的成本包装原材料和工人的工资,以及水电费和税收等等费用。”
“而按照我的方式发奖金,一件衣服要多出一毛钱的奖金成本出来,但我还是能够赚四毛钱。”
“虽然我赚的少了,但工人们更卖力了,产量也上来了。”
“这么综合一计算,我赚到的钱和不发奖金的情况下差不多,甚至还要更高些。”
“当然了,这一切的前提建立在生产不出事,而且我们的衣服能够卖得出去的前提之下,所以风险是有。”
“不过只要加强管理,生产就不会出问题。而根据现有的情况来推测,我们的衣服也不愁销量,所以综合算下来,风险是很小的。”
听赵爱民这样一说,孙厂长不由得连连点头:“赵总,我懂了,还是您会做生意!”
“孙厂长,其实您的顾虑是有道理的,只不过目前是发展实业的大好时机,我们处在时代的大潮中,就要大胆去干。只要抓住大的方向就行!”
赵爱民道。
孙厂长越听越佩服,赵爱民在他心目中的印象彻底转变了。
这种印象的转变不光是对赵爱民,还包括其他的民营企业家。
原先他认为民营企业家就是干投机倒把的事,或者是运气好。
但现在,他发现赵爱民的思维十分独特,而且十分有道理。
许多他想不通的事只要听赵爱民一分析,他就立即想明白了。
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