圈的一个正面典型来宣传。
成思远那边的得到消息后，立刻给李月祺打了电话，告诉他国内监管层接下来可能要大力宣传奇迹投资和李月祺本人的事情。
李月祺知道后很生气抱怨道：“成哥，咱们之前说好的，你们可是答应我要帮我压下这种事情，不要对我进行曝光。怎么弄成这个样子？你让我接下来怎么办？”
成思远苦笑道：“月祺啊，你觉得成哥我有多大面子？说起来我家老爷子上面的老板之一，有些事情别人看在我家老爷子的份上给我个面子，我可以帮你抗一抗。可是我说白了也只是小小的君安证券中州分公司的一个经理，这种监管层的决定的事情，我是没有任何发言权的。
我们这些二代，虽然貌似影响力很大，终究只是权力的边沿人物。人家给面子，我们就有影响力，人家不给面子，我们真的是啥都不算。所以别怨哥哥，这种高层决策的事情，我们真没有办法帮你。
至于你担心的曝光后的影响问题，这个你倒可以放心，一般来说这种宣传不一定会宣传本人，也可以宣传你们这家公司机构。我可以试试看能不能帮你联络下这次宣传采访的负责人，看看能不能少对你本人进行报道。你们公司现在聚集的人才不少，我听说你又招募了一个从国外回来的顶级政策分析师，你可以把他们推到台前来，把功劳大多分给他们。这也符合我们国家一向的集体主义情怀。”
李月祺听了成思远的话，知道自己错过了成思远这帮人，他说的对，如果他们这帮二代们真有那么大的影响力的话，早就直接进入体制往上爬了，何必出来做生意呢？成思远已经三十多岁了，现在也不过是一家券商公司分公司的经理，就已经是他们帮二代们的天花板了，看来自己之前确实是高估了这群人的影响。
不过李月祺依旧向成思远的建议表达了感谢，让宣传部门主要宣传自己的公司，而不聚焦自己本人，这确实是个不错的办法。
李月祺立刻召集公司全体高管开会，向大家传达了高层可能要把奇迹公司当做正面典型来宣传的事情，下面的高管们都非常高兴。不是每个人都像李月祺这样低调，绝大多数人是希望能够站在聚光灯下，期盼自己的事迹被广为人知，越多人认识自己越好。
李月祺开会时定下一个基调，任何人接受采访或者讲述经历时，都少讲关于他这个老板的任何事情，多讲团队协作，多讲合作共赢，多讲公司发展，多讲公司的高级人才。让全国人民更多的关注奇迹投资这家公司，而不是关注这家公司的老板。
众多高管们都很惊讶，他们都很奇怪自己的老板为什么这么害怕被曝光，李月祺只好拿昨天方南山所说的事情糊弄大家，说自己可能被华尔街盯上了，如果被曝光的话，自己的人身安全可能就要收到威胁之类的。
这番鬼话，甭管下面的高管信不信，反正李月祺自己是信了。
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