男足U22的主教练，魏长缨觉得不用竞聘了。
其实竞聘和不竞聘只是形式，服务不同的目的而已。
女足缺乏关注度，但女足的水平是有保证的，有个脑子拎得清的教练，出成绩相对容易。
现在的工作一切为了热度服务。让女足的影响力慢慢积累变大，让女足的球员逐步富裕才是近期要做的工作。
魏长缨之所以敢拿万语凝的方案去找吴于二人提案，也是因为女足的影响力没有男足那么大的原因。魏长缨一个小小的国管部部长可以代表足协全权选帅，而不用足协主席出马，这本身就代表女足项目不被重视。
还有另一个层面——从2012年开始，魏长缨决定更多的走到前台，为未来“养望”。
说白了就是从幕后走到台前，获取更多的名声，获得更多的人脉支持，让下一步来的更顺理成章。
U22的主帅，魏长缨还是希望从国外选一个。
现在的中国足球跟大清有些仿佛，对面已经坚船利炮了，光靠洋务派的师夷长技是不行的，太慢。直接从洋人里找到一些国际主义战士才是王道。
德国。鲁尔区。埃森。
这里是雷哈格尔的老家，也是德国钢铁工业，煤炭工业，西北部的交通枢纽城市。有点东北沈阳的意思。
在一个靠近湖泊的别墅里，魏长缨见到了雷哈格尔。
“很遗憾，孩子，我问了很多人，他们的手头都有工作，但是他们有些学生倒是在俱乐部做青训工作。我无法判断他们的水平，所以不能给你一个准确的推荐。不过他们说会询问下，有愿意到中国的人选，会直接推荐给我。”
“没关系，奥托。您能帮忙已经很感谢了，还是要多注意身体。”
“哈哈哈，我的身体硬朗的很，你看看对面。”雷哈格尔骄傲的举起手，指着湖对岸。
湖的对岸是一座三四百米，覆盖着松树的山丘。
“年轻的时候，我的父亲告诉我，山里面有熊。他说你还太小，应该打不过它。可是如今，你知道吗？……”
魏长缨瞪大了眼睛，不可思议的望着雷哈格尔。他看到客厅的一角挂着一个栩栩如生的熊头。
“你杀了它？！什么时候？”
雷哈格尔皱皱眉，答道：“不，我想说的是，现在我仍然打不过它。所以证明了什么？我和年轻的时候一样强壮。哈哈哈哈。”
魏长缨的脸抽了抽。我就服了你这种德式幽默，比青岛下水道里还埋着个油纸包还离谱。
说笑罢了，开始讨论正事。
雷哈格尔道：“现在最头痛的恐怕就是德国的50+1条款了。”
从1998年开始，德国足球处于金融危机之中，为了保护足球俱乐部不被私人或公司瓜分，德国足协制定了这一政策。
这个政策的内容是：不管投资人拥有俱乐部多少股份，每个俱乐部（球迷代表团体）都有50%以上的话语权，表决权。
任何政策都会有正反两面。
德国50+1的政策避免了资本的涌入，避免了类似中超球队因为投资企业退出，导致球队突然解散的局面发生。同时，政策也保护了本土球员的发展，可谓硕果显着。
到目前为止，德国一共有56个青训中心，93所足球精英学校，个注册足球俱乐部，700多万注册球员。
政策的反面则是，这种闭关锁国的政策，让德国俱乐部商业价值大幅下降，俱乐部再也无法形成与其他欧洲联赛的竞争力，没钱买球员，冠军无悬念。
雷哈格尔道：“09年的时候，他们（德国甲乙俱乐部）开了一次会，投了次票。决定是否要废除50+1的政策。结果只有1票赞同，3票弃权，剩下都是反对废除的声音。你们如果要在德国建立俱乐部，首先要搞定的就是俱乐部会员这块。”
“哈哈，这正是我想说的。我们准备设定俱乐部会员的准入机制是，每年充值100万欧元。”
100万欧元？雷哈格尔的嘴角抽了抽。什么俱乐部的会员要这么贵？
“你们要建的不是一个最低级别的联赛俱乐部吗？”
“是的。”魏长缨微笑着用力点头。“规则里说俱乐部会员有最终的表
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