革命调查报告》。
赵长安对于这份报告越看越满意，朗嗣能够将事物的表象剖开，直直的观察到内在的本质，并且很多思想都已经初具成型，这是一个能够培养的大才。
就在他依旧沉迷水群时，办公室的门被悄悄的推开了，望舒端着一杯热茶走了进来。
“舰长，你又在摸鱼。”
赵长安接过热茶，指着屏幕上朗嗣的报告，反驳道：“哪有，我这分明是在帮革命志士解决问题。”
“朗嗣在自己摸索的情况下，已经自我发展出了一套不错的理论体系，他真的很有天赋。”
说完他端起热茶喝了一口，温度和浓度都刚刚好，赞许道：“望舒，你这泡热茶的手艺，还是一如既往的好。”
望舒手指点了点他的胸口，说道：“怎么？你要是想换口味，下次让小溪给你泡。”
“那倒也不至于。”
赵长安又开始了水群，而望舒则捧着茶杯笑着看赵长安工作。
看着朗嗣文中不断出现的各种分析，赵长安十分锐利的评论出了朗嗣的一个误区。
“朗嗣，你一直在强调团结和理想信念，似乎只要有了共同的信念，大家就能团结一致，共同进退。”
“你过分夸大了精神的作用，真正的团结，应该是在理想信念和严密组织形式下共同作用的产物。”
朗嗣在看到赵长安的评论之后，马上私聊赵长安，他在这位赵先生的评论里，看到了一个自己从未有了解过的概念。
“先生，小子愚昧，不知您所说的组织形式，究竟为何物？”
赵长安眯了眯眼，开始字斟句酌地解释起来：“组织形式，简单来说，就是实现团结和效率的一种结构和规则。它不仅包括明确的层级、职责分工，还包括沟通机制、决策流程、奖惩制度等。”
“革命成功的先决条件之一，就是有一个决策优秀、结构严密、信念坚定的组织，它能够能够确保组织成员之间的协作顺畅，减少内耗。”
“理想和信念能为成员提供方向和动力，固然重要，但如果没有合适的组织形式作为载体，这些理念很容易在现实的碰撞中消散。”
朗嗣读完赵安先生的回复，若有所思地点了点头。
此刻的他如同醍醐灌顶一般，终于意识到，之前自己确实过于注重精神层面的建设，而忽视了组织架构的重要性。
朗嗣回忆起自己在寿光城中的见闻，想起了在和丁齐分别时说过的话，又想起了今天早上的所见所闻，突然有感而发。
“赵先生，朗某想要做一件大事，还望先生指点一二。”
赵长安也来了兴致，他想知道朗嗣究竟会做些什么，于是回复道：“你详细的和我说一说，我来帮你参考一下。”
朗嗣的手指在键盘上飞快的游走着，自己心中刚刚浮现的构想，在不断的被描写出来。
“赵先生，我打算在阿米诺斯城进行一场轰轰烈烈的革命，组建一个和西土生产建设军团一样的革命组织，但是以我目前的经验和手段是绝对不足的，所以我想邀请赵先生来指导我们。”
“您见多识广，思虑深远，若您能前来阿米诺斯城，指导我们的建设，我相信这对于每一个想要参加革命的人来讲，都是一次巨大的鼓舞。”
赵长安对于朗嗣的想法略感到震惊，他沉默了一会，又把头转向一旁小口抿着热茶的望舒，问道：“望舒，稀奇事来了，有人喊我去指导造反！”
“你说我该不该去呢？”
望舒头一歪，笑道：“舰长，你的分身已经准备好了，随时可以出发。”
赵长安闻言，也是啧了一声：“还是你懂我！”
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