会马不停蹄前来。
我了解罗一民,知道他的人性,他就是这么一个人。在我和我的两个保姆,准备外出之际,李霞给我打来电话,对我表示感谢,她称在景区不错,任总让她当导游,现在已经上岗了。我惊异于她的神速,这就上网了,景点的解说词这就记牢了,一时间,我对她的学习能力和记忆能力刮目相看,是个能人。我看那词,也不能看了就全部记住,而是记住一些点,她却在短时间内,就把解说词记在大脑中,这种本事,相当了不得,是个人才。我感觉,这样用李霞,还是有些大材小用,在我们做生意的人看来,能够为我创造利润的人,就是人才,就是我要任用的人。看来,对于李霞的任用,我还可以把她安排到更重要的岗位上。反正,我这公司,缺少的就是人才,谁有本事,那就让谁来,只要他能给我赚来钱。
李霞简短的和我说几句话后,马上就挂了电话,我则想再在侧面了解一下她,就给罗一民打去电话,问他李霞的情况,我想听听,从罗一民嘴里说出来的李霞,又是一种什么样的情况,唯有弄清楚真实的状况,也才能对李霞有个准确的评估,从而,才好安排他到合适的岗位。一些人,在任用前,也得好好了解一下,做一些评测。而听罗一民的评价,则是最有参考价值的,他不会掺杂个人感情因素,他和李霞没有利益纠纷,完全是独立的两个人,不会过分夸大其辞。一就是,二就是二,所有的优点和缺点,他会看得一清二楚,也不会空口白牙说糊话。把黑的说成白的,把好的说成坏的,那样,有失罗一民的身份,也有失他的体面。等我打过电话去后,问到李霞时,他居然犹豫了一下,想不起是哪个,我又给他做了提醒,还听他问身边的人,问李霞是哪个,待人告诉他后,还想了半天,才说道:“景区人来的多,我也不是全部都能记上,具体的事情,还是小任在抓,我只抓宏观的,微观上的事情,我较少过问。”
罗一民还跩上了,跩就跩吧,有这个资格,公司副董事长,总经理,管的事情可真不少,权力也大,所有人都巴结着,没有留意一个人,也很正常。好在,他还是想起来了,还有印象。在弄明白哪个人后,他说:“这个导游还真不错,很受人欢迎,我听说,快成景区的网红了,关键是,所有来的游客,关注的不是她的解说词,而是她的容貌,据说,好多人都很羡慕她那张娃娃脸,也很关心她的身材,问她怎么保养,怎么锻炼的,现在,她和游客之间,探讨的东西,很多都是这方面的,特别受欢迎,她每次说出来的内容,都很受人欢迎。她保持青春的秘诀,特别令人渴望知道。听小任汇报,景区想挖掘一下李霞,把她的保养秘籍,整成一本书,现身说法,卖书,觉得一定会赚个好价钱。
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