企业策划部负责人自己也不好做决定，立即去找了集团副总陶兵商量，正好人力资源部经理就在陶兵办公室。陶兵得知企业策划部负责人给他带来的是刘中提交的辞职报告的时候，马上就和人力资源部经理相视一笑，为难的事情自动解决了。
原来人力资源部门发现，企业策划部的经理刘中在其他公司担任了特殊的身份，调查后才知道原来刘中投资了众多企业，是强元投资公司的董事长，双十一科技公司董事长。
亿科地产董事长黄磊还从特殊渠道知道了两大通讯运营商和刘中有密切合作和联系，虽然没有规定员工不允许做个人投资，也没有要求入职的时候披露个人参股公司信息，但刘中显然是在其他公司担任了重要身份。
于是黄磊就要求人力资源部拿出一个处理意见出来，至于到底是把刘中开除，还是劝退，交给副总经理陶兵处理，这才有了人力资源部经理找陶兵商量事情的场面。
现在刘中提前主动提交了辞职报告，那大家就当没有发生任何事情，陶兵和人力资源部经理没有向企业策划部负责人透露任何信息，只是让他把刘中叫上来就可以了。
一会儿，刘中敲门进到陶兵办公室，很抱歉的表情说道：“两位领导好，我来了，我的辞职决定是深思熟虑的结果，本来早就想辞职了。”
刘中还以为他们不知道自己背后的情况，陶兵说道：”小刘，你就别跟我们打哈哈了，现在没有其他人，你的个人情况我们都已经知道了。“
刘中装作很惊讶的样子。
人力资源部经理严肃样子补充说道：“你自己原来就是一个创业者，开公司的，这个事情我们已经知道了。不过你确实非常优秀，原本我们还在商量如何处理你的事情，现在你主动辞职，我们就到此为止了。”
刘中立马微笑的表情看着陶兵说道：“两位领导，不是我有意隐瞒，我只是想一名普通员工的身份到亿科地产来学习，这一年时间里，从陶总以及其他同事身上学习到了很多东西，特别是大集团的管理体系。”
人力资源部经理见刘中没有什么意见，就跟陶兵告辞先下楼去了。办公室剩下陶兵和刘中两人，陶兵笑着说道：“你倒是很坦诚，你小子确实厉害，你说说你都啥情况啊？”
于是刘中就把自己大学开始创业的经历，获得第一桶金之后，又做了哪些投资的情况大概讲述了一遍，特别是联合同学成立双十一科技，拉上两大通讯运营商创立了运营手机钱包支付系统的微付科技公司，让陶兵感到十分震惊。
陶兵通过平时与刘中的接触发现他是一个非常有商业思维的人才，没想到国内科技创新新创企业微付科技也竟然是他参与了创立。
随后两人有说有笑地交流了其他一些事情，刘中告诉陶兵，几天后就去金陵了，今后到长三角的时候随时联系，离开办公室的时候，悄悄地告诉了陶兵，自己在月初买入了1亿元的亿科地产股票。
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