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    第37章 巧妙应对车间小人 (第1/2页)

    聂枫说完,爱不释手的茶杯也墩放在了茶桌上,眼神变得更加犀利。

    邢志新看火候已经差不多了,连忙微笑着说:“我这周就安排处理一下这事,希望这个陆八民不会辜负聂总的期望,在开发区能起点作用。”

    “好,小邢,我相信你能处理好这事,你去忙吧。”

    聂枫看着这个跟了自己将近10年,外表柔弱,实际内心无比强大的女人,充满了信任。

    邢志新起身离开聂枫办公室。

    想着这个陆八民倒是真能沉得住气,被蒋少涵闲置一周了,竟然没向自己抱怨。

    这小子一声不吭的去车间干活了,不知道他葫芦里装了什么灵丹妙药。

    上班第一天。

    陆八民来到蒋少涵办公室,拿出昨晚连夜赶制的实习总结和下一步的实习计划给蒋少涵批阅。

    蒋少涵热情的接过来,边看边说:“小陆,非常好,这是我见到过的最好的实习总结,要保持啊!”

    看了大概30秒的蒋少涵给出来对陆八民编制三个小时报告的结论。

    陆八民暗自好笑。

    见蒋少涵在实习计划后面的总经理批示一栏,刷刷点点几笔。

    陆八民没有等蒋少涵再演戏,立刻站起来接过报告,道谢后转身出门,没去看背后那个撇嘴冷笑的蒋少涵。

    上周实习时,杨伟去过几次车间。

    他现在被市场开发一部的经理刘钊作为重点培养对象,并分配给了他一个大客户。

    不像其他新入职员工,只分配一些没希望的客户,完全要靠自己后期开发。

    二车间主任刘明浩对杨伟非常殷勤,应该是知道杨伟是蒋少涵的外甥。

    全程陪着杨伟在车间瞎流,当然主要是后面几个女员工居多的车间。

    杨伟身材高大,长相帅气,又有蒋总外甥的光环加持,很多女员工还是很欢迎他的。

    这种被女性赞美氛围包围的杨伟很是得意。

    现在,杨伟正坐在检验车间,他对穿着静电服,细高身量,走路轻飘飘的薛宁产生了浓厚兴趣。

    杨伟站在薛宁坐的工位后面,端详了半天,好像在研究这个看着瘦瘦的女人,怎么坐在座位上,显得臀部这样丰腴?

    总有种想过去摸一把,感受一下手感的冲动。

    可惜,刘明浩识破了他的意图,谄媚的拉着他出了车间,到吸烟区抽烟。

    杨伟抽着烟,脑子里还是薛宁臀部的影像。

    完全也不管一旁的刘明浩在嘚啵什么。

    最后杨伟告诉刘明浩,陆八民不会长久,让他不要太客气,刘明浩当然知道杨伟的意思。

    陆八民刚一进车间。

    刘明浩便走过来,再次重申车间的管理,要求陆八民遵守车间规定。

    对于这个势力小人的反应,陆八民早有心理准备,没想和他过多计较。

    毕竟他只是个小人物,不在自己重点打击范围。

    今天陆八民打算去折弯车间实习。

    上周有一批产品报废率偏高,他打算这几天在车间跟踪几天。

    折弯车间白班班长叫段飞,是个工龄有10年的老员工了。

    为人快言快语,是个比较耿直的汉子。

    3号机床正在加工上周那个报废率高的产品,陆八民便专注盯在旁边。

    机床师傅连续试生产3件产品,出现了一件废品,按车间产品质量要求,是不能继续批量加工的。

    但这位被称为大耿的小伙仍旧继续生产。

    陆八民制止了他,提出疑问:“师傅,为什么还要继续加工?”

    “陆助理,你不了解,这个问题和设备调试没有关系,是原材料的问题,你就是停下来继续调整设备,照样还是这种情况。”

    大耿好像对这个问题习以为常。

    陆八民见段飞在旁边,便向他验证。

    段飞给出了同样的结论。

    “这种情况经常出现吗?”

    陆八民对这个问题很感兴趣。

    段飞点了点头,说:“没办法,不知道什么时候


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