，昨天比赛进行的咋样？”
“妈昨天一切顺利，有一位很好的导师选择了我加入战队。”
“我儿真优秀，这样看来你选择的这条路是正确的。”
“嗯，妈我会努力不让她失望的。”
……
夜幕降临，唱响不凡第二场选秀又开始了。
橙橙在这场选择了五位风格迥异的选手加入，她是打算战队里的选手风格不要太固定，最好是在唱功尚可的情况下有点自己个人的风格。
这样的好处比坏处要多，一来是可以促进组内的多元化，这种交流对选手来讲也是有效果的，节目最终目的并不是打造亚洲天团。而是单线出道这就意味着选手各方面都是要有优势的，不然很容易在前期就遭到淘汰。
二是组内风格不一致也能避免前期组员之间的相互竞争，要知道节目选手们选秀一轮初选留下来的人是要进行后面自行挑人pk赛制的。
挑人的选手大概率都会考虑到风格问题和实力问题来进行pk。不排除有选手选同组人比拼的几率，相对来讲选手们保险起见更会考虑前一种。
pk赛制一旦失败就会离开舞台，每位选手都会掂量掂量自己再做决定。
第三方面就是这样一来，没有相同摇滚风格的选手做对比，她对魏朗的特殊就不会太过明显。
唯一的难度就是她要在短时间内怎么指导不同风格的选手，按原主的领悟出来的方法并不适宜每位选手的发展。
“一统，你有没有什么方法来解决？”
【没有，系统在任务中概不给予任何帮助。橙橙，你能靠的只有自己。】
“冷漠！无情！”
知道小破统会靠不住看来只能靠自己了。
橙橙去找了小助理，分配她新的任务，去给她找一位专业音乐指导老师每天白天过来指导她的音乐知识。可以接受高价但一定是有很深音乐造诣的人才可以。
她要靠几天的速成班快速学习音乐这方面的知识，要不然以她现在的才学在前面还能糊弄过去到后面就不行了，极易暴露出问题。
往往做选秀节目导师很容易被人看出问题，伴随着时间进程节目马上录到第三期，后期也要剪第一期的选秀，播出时全国各地的人都会看到。
届时导师的表现在专业人士眼中也会进行评判，作为战队中选手们的榜样支柱的人被质疑会给自己给学员给节目组和公司都带来恶劣的影响。
以前世界中也从未做过歌星，只做过演员。
她可以在舞台上现场表演演的很像一个歌星，可内里的空虚是怎样都无法装满的。说白了就是肚子里没点墨水，憋不出来什么东西出来。
原身的年纪摆在那里，就算是天赋很好也没有很深的水准，只能算是半个内行人。
比门外汉来说稍强一点。
……
安顿好小助理任务，橙橙又拿着东西去找魏朗。
此时的后台随着今天的节目录完，人也进进出出走了不少人，应付完冲她打招呼的学员们。
橙橙回到了属于自己的战队休息室。
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