服。”
“是啊，这也没有事先说明，而且太突然了。”
“对啊！我们能力都是有的，这个你也知道，不能说因为这一个就给淘汰了吧。”
被淘汰的人抗议着说道。
“第一，在任何情况下，因为没做准备而失去机会的，真怪不了别人。”
李奥来到桌子上坐下开始说出这一系列事情的原因。
“第二，大家也看到这个环境了，我给你们的高薪资是有原因的。假以时日，我需要你去挖一个高水平人才，你就因为这点原因能屈能伸都做不到，你说做为老板，您认为这是一次合理交易嘛？”
大家听到这都有些羞愧。
在这淘汰的队列里，有不少是刚刚毕业出来的大学生。
他们都幻想着是电影里那样。
一个大办公室，三个面试官，叫号，排队，介绍，压力问题，回答，等待通知。
确实是有的，是有这样的公司。
但是李奥接下来说的第三，说明了本次考核任务的关键。
“第三，我们不需要温室青蛙，大家或许是因为热度、推广、名气、兴趣、又或者是机缘巧合下来到了这里，你们并没有发现这是一个正在高速发展的公司。”
李奥拉开百叶扇，指了指窗外“看到外边的那群人了嘛？那时优化组，昨天面试，今天入职，我们要的是适应能力强的战士，不是885,996的摸鱼达人。”
淘汰的人听完后都哑口无言。
“不过你们不用担心，从这里出去，我们不会说明你们的被淘汰的原因，任何都无法得知，包括刚刚那位女士，你们都有自己的选择和自己的路要走，ly公司能做的是合作愉快。”李奥想想还是得缓和下气氛。
毕竟刚入职场，自己当年也是碰了不少壁，也没个人帮忙提点一下。
“你们网站上的试题都是精挑细选的，这对于你们技术的考核都是有一定认可的，所以不用担心，继续加油。考虑到时间问题，就不多留了。”李奥拉开办公室的门说道。
淘汰的人也没有灰溜溜的丧气的离开，反而是充满着激情和向往的朝着自己憧憬的未来大踏步着。
.....
李奥看了眼时间。
“11个人，最终只能留下1一个总监，一个经理，一个副经理。现在，拿上这些简历，去找到你们自己选择的4个人，商量一下下午面试的时间、地址、顺序、对策。解散。”
李奥放下一沓简历后，就准备从办公室离开，走到门口，李奥又回头说道：“有的人的队伍里，各个都是精兵，那如果你只是完成了任务，那我觉得你挺差的。有的人的队伍综合能力水平差了些，也不要气馁，你们的努力是看得见的。”
“所有的事情都是公平的进行，太阳底下的比拼，一会我忙完事情，会建立群聊，每天都会汇报各组数据，大家看看自己的进度。”
说完便离开了。
现在要赶紧前往门口去疏散那些人，不然围观的人越来越多。
门口....
李奥深吸一口气。
是时候自己独当一面了！
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