全都有，包括洗碗机，烘干机。李奥的想法是让技术部门的人安安心心工作，熬夜加班回去以后，家务事都交给机器就可以了。
别的部门有一定的入住名额，超出部分需要申请。而且这个申请资格是按绩效来算的，狼性法则嘛。
唯一的缺点就是家属无法入住，不然公司大门就乱套了，如有绝对必要还要全面登记，分发工牌和指定衣物才能进出入，还得在限制时间内出入，这是为了公司规范。
这又不是宾馆酒店，能提供优质的福利，但还是不要得寸进尺的好。
副组长的都已经可以有办公室坐了，配备绿植，大办公桌，咖啡机。组长级别的加一个书柜，副主管级别再加一个大沙发和茶几，主管级别的室内没啥太大的区别，不过休息宿舍的空间配备50平。
到了总监经理级别，那都是按半层半层给的，办公室更大，设备更多。但这种福利待遇已经不起眼了，朱燕和行政的意思换成24薪吧，表现优异者分股。
然后就是创始人的办公室，那就是一层一层的给，单独授权的电梯才能抵达，而且还都是高楼层，俯瞰深圳也不足为过。单拿朱文来说，他，门级别的楼层玻璃都跟其他层的不一样，还能控制照进来的太阳光是暖光还是直射光。
目前配置最佳的是176层的李奥的办公室，全屋智能化，李奥设计的初衷就是为了让贾维斯可以随心所欲的出现，更方便自己的懒。
但是还没有装好，李奥说了，要做全屋智能化就做自己的公司产品。
为此还特意成立了四个组来负责李奥的楼层，技术，美工，设计和质量。李奥给了图纸和想法，剩下的就是他们来实现，这如果啃下来，又是一个巨大的业务体量。
所以也算是李奥给ly定下的一个大项目了。
177层目前是保密阶段，李奥对内的说法是飞机坪，具体是啥是李奥单独负责的。
165到175这十层，是合伙人楼层。
144-164是核心成员管理层的办公楼层。
140-143是ly大厦弄的空中宴会厅，起步都是五星级的标准，还在设计装修中。
120-139是放松娱乐层，是只能高层的才有权进入，每层的权级都不一样。
100-119是组长、副组长级别的，以及管培生的培训室。
80-100是ly的数据中心和服务器机房。
50-79是休息宿舍区。
30-49是高级员工和中级员工的工作区和休闲区。
剩下的就是初级员工层、技术和安全控制中心、接待区、会议室、综合性食堂、大堂等等之类的。
大致是这么分，里面有些储藏间或者是实验室也有。不过明细，还是进入到ly大厦内下个软件，想找谁在哪，哪一层是什么，软件里会显示出来，最方便。
在七层吃饭的保安们每次都聊着现在的ly大厦，“还不是完全体呢，光是目前这样都花了目前ly30%的利润！”
真他娘的顶级上班点啊，真就是往“公司是我家”这个方向去的呗。
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