“那也得算是吃白食的，不太光彩啊！”说完，我发现有些说多了，赶紧闭嘴。因为我看到成旭东的表情有些尴尬。
“这个学习嘛，有的公司是挺配合的，也挺大方。咱们能学到人家的表面东西，不一定能学到人家的精髓。”
我笑了笑，成旭东在给自己找台阶下的方面，还是挺佩服他的。
“我跟他们负责人聊天，你负责记下他们与我们不一样的方面。以防我和他没有谈好，他们不给详细的资料，那咱们也不算白跑。”
我还是觉得有些搞笑：“这个算不算偷师？”
成旭东也笑了笑：“嗯，有点吧！不过，我是明着跟他们说开的。不是偷偷的那种。”
真是好复杂，明明是参观学习，怎么还好像理不直，气不壮呢？
清远公司的行政部办公室里，成旭东在跟前来接待的孙经理聊天。孙经理很狡猾，说了半天客气话，实质性的倒是不提，只是找自己的缺点罗列了一堆。
“我们还想着去你们公司学习呢！哪天合适，你通知一下我们，我安排人过去学习一下！贵公司的经验和管理水准，在业界也是一流的！”孙经理简直是老狐狸，我们没学到什么，他还趁机反打一“靶”。
“好啊，随时欢迎来指导。我们老总说了，我们是井底之蛙，不多向兄弟公司学习，只能是落后于这个时代，只会固步自封。他还特地点出你们公司，管理模式先进，经验丰富，成效显著，有好多让我们学习和效仿的地方。”成旭东侃侃而谈着。他在谈工作的时候，还是挺魅力的，这个不得不承认。“孙经理，可以参观一下你们的办公室吗？”
“当然可以！”孙经理对这个要求是不好拒绝的。
“您这公司，是我们首选来参观的地方，这一看，整个办公室的档次就不一样，这布局除了舒适、顺眼，感觉很不寻常，也讲究了一些风水吧？”成旭东不知道是不是真懂，居然夸到这种地步了。
我的眼睛不在他们讲话上，一直盯在墙上的制度牌子上，努力地寻找出彩的部分，在心里暗暗记下。还好，他们的墙上还有这些。有的公司，他们的制度都挂在自己内部的网站上，想看看内容都没法子，只能看个标题。
“呵呵，成主任慧眼，是请教了一些人。公司也像一个大家庭，什么事情都要讲究些，不然会被懂行的人笑话。”
成旭东佩服地看着孙经理：“您真是见多识广，想得周到，我们公司就没有像您这样的人才。难怪我们老总不满意，我们回去得好好反思一下。”
“哪有这么夸张？一点小心思罢了！成主任，那边再去看看。”孙经理开心，倒是主动请成旭东参观更多地方了。
成旭东看了我一眼，我回他一个肯定的眼神。我跟在他们后面走着，看着，记着，我感觉我们第一次有了默契。
走出清远公司，成旭东正要说什么，我赶紧制止：“别跟我说话，等我记好再聊。”
我们俩人就默默地去找车，坐在车
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