用了张建国想出的办法，所有的老技术员们都迅速找到了自己的组织。
而且看他们脸上的笑容，很明显都得到了自己想要的东西。
一旁的张建国见状，也是满意的点了点头。
毕竟这就是他举办技术交流大会的目的！
给这群思想腐朽的老技术员们提供一个可以互相交流的平台，让大家坦诚相待，享受技术共享的乐趣。
一旦个人坚持多年的思想枷锁被打破，那么后续再要调动他们的情绪和念头就会变得简单许多。
当然了，张建国的这个办法也不是绝对万能的。
因为肯定有人会有一些出人意料的要求和想法，再加上每个工种的数量也不相同。
这就导致肯定会有落单的人存在。
但这并不是什么大问题。
张建国相信首场技术交流大会顺利举办成功后，肯定会吸引更多的老技术员主动前来。
如果全厂所有的老技术员都由张建国和车间主任当面拜访，那得花多少时间才搞得完？
要知道，留给张建国的时间只剩下了九天。
而张建国这边还有一大堆事情要做，根本没工夫一一拜访。
但现在不怕了。
有了现场的这些老技术员们身先士卒的体验过后，相信这个技术交流大会很快就能吸引大批的老技术员前来参加。
毕竟没人能抵挡住新技术的诱惑，而且是不要钱的。
只需要拿出自己熟知的技术，就可以换取同等级别的新技术，那为什么不换？
这些新技术可都是别人干了一辈子才总结出来的宝贵经验，可谓是有价无市的存在！
就是花钱都买不到，可现在却免费交换。
张建国毫不怀疑，在今天这场技术交流大会圆满结束后。
未来的几天内，这里已经会聚集一大批渴望得到新技术的老技术员们。
之后，张建国就可以趁机对他们发出邀请，让他们参加联合技能竞赛，并且让他们每个人都使出十分的力气去应对比赛。
只要这些老技术员们愿意主动参加，那轧钢厂里的其他技术员还会继续观望吗？
为了提高联合技能竞赛的竞争力度和观赏性，张建国和大领导商量过了，决定安排多个工种以及多个级别进行比拼。
多个工种很好理解，比如车工，钳工，焊工，铣工等等。
至于多个级别么，其实也很简单，就比如说一级的和一级的比，二级的和二级的比，以此类推。
这样一来，联合技能竞赛就能涵盖绝大部分的职业和级别。
只有这样才能做到真正的连接所有的业内工人！
在不断的竞争下，这些人才能拥有最大的进步。
这也是联合技能竞赛真正的核心观念！
公平竞争，努力求胜，砥砺前行！
思绪翻飞间，张建国又解决了一个开赛前的重要事情。
那就是制定比赛期间的核心标语，同时也是开赛前的动员口令。
想到这里，张建国长呼一口气。
“这样看来，九天的时间内，我肯定可以把所有的准备工作都安排到位的！”
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