厂长也没了影子。
无奈之下，张建国只能作罢心里的想法，专心对付周围的工人了。
不管怎么说，这群工人是代表轧钢厂参加比赛的，他们每一个人的成绩都关系到轧钢厂的荣誉。
而且这群工人的要求并不过分，无非就是进行一些技术分享而已。
之前给他们开技术讨论会的时候，都是这群工人互相交涉，共享技术。
张建国作为发起人却从来没有和他们沟通过，这是因为张建国不显山不露水，一直没有展示过自己的技术。
这不展示也就算了，现在一展示，还受到了这么多人的欢迎，张建国就是想推辞都不可能。
而且这么多人堵着，张建国还能飞出去不成？
所以，没办法了，现在只能用货真价实的技巧经验来让大家安静下来。
“咳咳，都先安静一下，你们的要求是合理的，我也答应，但是你们这么吵闹，我很难讲清楚啊！”
随着张建国开口，所有人都老老实实的安静了下来。
甚至有几个年轻人还在吵闹，立马被老技术员狠狠教训了一顿。
很快，现场几十号人却都安静的一点声也没有。
不得不说，这群人为了学技术还真的是听话。
面对众人的目光，张建国也不含糊，立马简单的把自己刚才做零件的一些思路和工艺顺序叙述了一遍，好让这些没能从头看到尾的人了解清楚。
在张建国说完后，老技术员们一阵若有所思，显然是悟到了什么。
这些老技术员们本身水平就很高，缺乏的就是一些小技巧和制作思路上的转变，所以张建国的几句话就能让他们醍醐灌顶。
但是对于那些自身水平还不够强大的年轻人而言就显得有些云里雾里了。
好在年轻人最大的优点就是脸皮厚，可以不停的举手示意。
面对这些年轻人的踊跃提问，张建国没有拒绝，而是耐心的一个一个的进行解答。
就这样，一个多小时的时间不知不觉就过去了，但这些工人们明显还是意犹未尽。
好在今天这群工人可以不用上班，张建国也给他们争取到了一天的假期，用来专心的对付明天开始的联合竞赛。
因为这些工人的技术水平都不相同，而且天赋方面也有一定的差别，张建国说的一段话有人能理解，有人却很迷糊。
由于张建国该做的准备都做好了，最后一天也没啥事可干，便没有推脱这些工人们的热情。
但张建国作为负责人，他还是很关心这群工人明天在比赛时的表现如何。
接着张建国想到了厂长在刚才的动员大会上说的都是一些没营养的话，便开始考虑是否自己可以利用这个好机会，来给这些即将参赛的工人们好好动员一下？
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