在机会来了，大领导领头要处理轧钢厂的坏人，张建国觉得这是一个让那些不安分的人得到教训的好机会。
于是，在大领导和陈所长犹豫不决的时候，张建国继续说道：
“大领导，陈所长，轧钢厂工人数量众多，领导圈子里大大小小的职位也不少，他们之间有多少人是互相认识的我们并不清楚，就像是一摊浑水里面什么情况很难知晓，如果明目张胆的去调查，搞不好咱们会被耍的团团转。”
“所以我觉得应该换一个更加柔和的角度进行切入，从领导层到基层构架做调整，随随便便调岗位肯定不行，但是可以借一个新的名义来打乱他们之间的关系。”
“其实领导层和基层的关系很简单，就是上下级，一个发号施令，一个听命做事，当然了，下命令的人有没有问题，做事的人有没有问题我们不得而知，说实话这就是咱们真实想查的东西。”
这么说着，张建国又想起了自己准备联合技能竞赛的时候，当时有大领导做背书，厂长和绝大部分人都不敢造次或者为难，但总有人在背后搞小动作。
得亏张建国是亲力亲为，基本上每一个项目的准备他都在现场监工，否则真到了开始比赛的时候可能就不止是备料出问题这一个失误了。
想到这里，张建国更加坚定了要借用这次整顿行动给轧钢厂来一个大清洗，不仅仅是针对那两位大爷，也要把一些坏心思的人全部清理干净，只有这样以后才能更加放心的去大展拳脚！
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