后果。你乱插手，不但帮不了忙，反而对你名声不好。”
“索性就让东旭长个教训，等他得到惩罚，家里愈发困难的时候，你再适时帮扶，他更能念你的好。”
易中海点点头：“那姜辰那边，要不要去给他们两家说合说合？”
“毕竟都是院里的，老这样闹下去，也不是个事。”
聋老太哼了一声：“你啊，还是直。姜辰可是完全没有参与这件事，难不成你还拿着我们的猜测去说和？”
“人姜辰都不用自己动手，就能让贾家吃了个大亏，那贾张氏跟人就不是一个级别的。”
“所以啊，你去劝劝贾家，别处处和人做对，估摸着姜辰也就懒得管他们了。”
易中海伸出大拇指：“姜还是老的辣？”
聋老太咧嘴一笑：“老太太我活了一把年纪，其他的没有，就是经历的事情比较多，见识稍微广一点点。”
次日一早，姜辰召集工程科人员和培训部人员，召开了上任以来的第一次会议。
会议的主题，是大家互相认识一下，同时安排一下近期的任务。
二十多名储备培训专员参加培训，现在还剩下12个合格者。
加上原本工程科6人，新进入工程科的洛雪，现在工程科一共有17个人。
这17人之中，除了张山和梁越，其他都算是他的嫡系，可以说是大权在握。
让大家都做了自我介绍之后，姜辰开始进行任务分配。
张山和梁越，主要负责原有工程科的质检等常规工作。
走了一个刘援建，又被一个刚进厂的年轻人爬到了自己头上，张山虽然心里一万个不愿意，但也只有捏着鼻子认了。
梁越心里更是不爽，但看到在旁边认真开会的洛雪，硬着头皮答应了下来。
新员工培训是当下工作的重点，由洛雪和曹俊主导，宋元和万里配合。
赵东升则暂时负责部门的外联工作。
比如人员、物资等各种需要向厂里其他部门协调的地方，都由他来。
而十二个培训专员，现在当然是全力筹备培训事宜，互相进行监督演练提升自己的培训技巧。
工作安排完成，姜辰道：“现阶段我们的工作，就按照这个分工执行。”
“如果工作有需要调整的地方，我会再次召开会议。各位可有异议？”
梁越左看右看，见没人提意见，硬着头皮站起来道：“你在安排任务的时候，好像漏掉了一个人？”
如果这个分工是刘援建做的，他会觉得合理。
因为他现在还没有习惯把姜辰当做领导来看待。
姜辰看着他：“你说的漏掉的人，是我自己吗？”
梁越点点头：“是的，就是你自己。你给我们都安排了任务，但就你自己什么事情也没有？你觉得这样公平吗？”
曹俊眉头一邹，就要发难。
姜辰挥挥手：“本来这样的问题，我是没有必要回答的。因为我的工作怎么安排，我只需要和厂长代表汇报，不需要告诉你。”
“不过介于你已经问出来了，我还是解释两句吧。”
“在处理完培训试点的事情之后，我有了一些新的思路和方向，我要做的就是去思考，去验证，然后去实现他。”
姜辰指了指脑袋：“而且我可以告诉你，我用脑袋思考，将比我动手做事，会更加有价值很多很多。”
“当然，这个可能你现在还无法理解，多说无益，等你境界够了的时候自然能够理解。”
“你”自己堂堂一个大学生，被一个中专生说境界不够，梁越自是不服。
姜辰没有给他继续说的机会：“大家还有异议吗？没有的话，散会！”
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