的等级、经验，最多只能算是你有一个稍微高一丢丢的起点。”
“既然洛雪是理论实践小组的负责人，那么以后就是她对小组的结果负责，出了问题我自然会去找她。”
“大家就按照她的安排展开工作，你们可以不服，可以不给她好脸色，但安排的事情必须一点折扣不打的给我完成。”
“阴奉阳违的人，实验室不留。能力不够可以培养，但态度不端正，不尊重领导的同志，我不会给第二次机会。”
“愿意留下的，大家以后一起好好干，一起努力做出成绩。”
“觉得接受不了，现在就可以离开实验室，回到伱原来的工作岗位上，继续你的工作。”
“一分钟时间，做出你们的选择。”
洛雪是自家人，姜辰自然要给她撑腰。
大家态度不好，那他也不建议把话说重。
反正现在不是刚开始，想进实验室的人多的是。
一分钟时间到了，没有任何人离开。
开玩笑，就冲特殊津贴也没有人舍得离开。
姜辰道：“既然没有人离开，那就是都愿意留下，这是你们自己的选择，希望大家对自己的选择负责。”
“现在，各位也做个自我介绍吧，介绍自己的名字、特长什么的，等级就不用加进来了，因为在这里，以前的等级根本不重要。”
不是高级工人，都进不了实验室的门。
又何必给他们秀优越的机会，免得傲娇，给洛雪的管理增加难度。
“我叫程欧，是个锻工。也没太大本事，就是锤得准，有两把子力气，以后实验室有什么体力活，随时找我。”
强壮粗矿的锻工程欧首先站了起来，做了简单的自我介绍。
“我叫魏建伟，钳工.”
有了人开头，剩下的人有样学样，都起身做了自我介绍。
大家介绍完，姜辰点点头：“记下来，我就简单给各位讲讲接下来你们的工作内容和模式。”
“理论实践小组，顾名思义，就是对当下先进的科学理论或者具有可行性的想法进行实践和验证，以此来提升我们的整体工业水平。”
“而当下我们要验证的第一个想法，就是机床无法生产出精度高于自身精度的零件，除非有更加精细的操作手法。”
“这句话该怎么来理解呢？机床无法生产比自己精度更高的零部件，这应该是一个共识，我也不否认。”
“但是他也是一个悖论。因为这个共识成立的话，我们又该怎么提升机床的加工精度呢？”
“或许有人说，从国外进口精度更高的机床，从而利用这台机床生产出比现在加工精度更高的机床。”
“我先抛开我们能不能搞到先进机床的这个问题不谈，那么国外又是如何绕考这个悖论，提高机床进度的呢？”
“所以，我大胆假设，在机床精度一定的情况下，是可以通过人为操作、各种工具的利用来提升机床精度的。这个假设的验证，就是理论实践小组的第一个课题。”
“你们要么证明机床无法生产比自己精度更高的零部件这个共识是正确的，要么就突破这个共识提升机床的精度。”
“是不是感觉很有挑战性，甚至觉得是异想天开？而将乍一看觉得不切实际的异想天开的东西，在自己手里变成现实，正是科技最好玩的地方。”
“亦如几百年前，没人干想人能够像鸟一样在天空中飞翔，没人敢想一坨铁疙瘩能够比马跑得快。”
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