，专业内很有名气的C教授看了那次展览之后，对M的作品赞赏有加，因为之前他并没有注意到M，所以他还叫M到办公室讨论了很久，之后C教授挑选了几幅M的作品放到了其它几个展览中，这几个展览包括了很有名气的几个画家的作品，也包括C教授自己的作品。M在那个时候，一下子得到了很多人的关注和赏识，后来越来越顺利越来越有名气。本科毕业之后，M拿到了几个不错的研究生offer，最后他选择去艺术氛围浓厚的纽约，他说自己向往纽约很久了。在大家羡慕的目光中，M去了纽约深造，现在已经是小有名气的画家了。K很不明白，那么努力的自己为何没有得到赏识，是自己的作品风格不对教授的胃口吗，但为什么没有别的喜欢这种风格的教授或者有名气的人欣赏自己呢？还记得拍毕业照的时候，大家纷纷和M合影，K就想为何自己没有得到这样的机会，自己什么时候才能得到赏识，什么时候才能熬出名气，现在的结局是多么对不住四年来如此努力的自己。现在的K还在努力，常年驻扎在北京的宋庄，尽管还没有混出名气，但是仍然在坚持。他坚信自己的才华，也更加的勤奋，他觉得自己就是缺少一位赏识自己的伯乐，自己终有一天会被发掘，会出名。
同样纠结的还有小Q，她硕士毕业后在一家国家单位上班，平日里她总是向我倾诉对上司的不满。不知道为何，从她进单位第一天起，上司就不怎么喜欢她，小Q总是早来晚退周末偶尔也会去单位加班，对大家总是客客气气，但是这些努力并没有改变上司对她的看法。小Q结婚的时候提前给大家发了喜糖，可是单位也没有人来参加自己的婚礼，她害怕大家是不想随份子，所以后面也没有宴请大家。而另外一个同事结婚的时候，单位的四个同事都去参加婚礼了。这件事小Q心里很不是滋味，她觉得自己不受同事们待见都是因为上司不喜欢自己的原因。因为进入到国家单位对小Q来说是非常不容易的事情，她和老公家庭条件都不是很好，一份稳定的工作对他们来说太过重要，房贷压得他们喘不过气来，如果辞职，那后果不堪设想，小Q一点辞职的勇气都没有。相反的，同小Q一起入职的小L就很受上司重视，有时候汇报工作，小L被上司夸奖，小Q就觉得上次自己汇报的内容是差不多的，自己的工作量还更大一些，为何上司一句夸都没有，反而指出了很多不足让自己以后注意。因为一直不被待见，小Q迟迟不敢怀孕，后来另外一个女同事怀孕后，上司也没有说什么，大家也都很关照孕妇，单位里有事情也都不联系她怕她操劳，生完孩子做完月子回来，大家也都说欢迎回来，上司也说了恭喜恭喜。后来小Q也怀孕了，前几个月肚子没有显怀就没说，五个月的时候告诉了上司和同事，同事倒是都说恭喜，还说如果是男孩还可以和之前的那位女同事结为亲家。但是到了上司这里，就明显的对小Q很不悦，小Q请假做产检的其中几次，上司找她没找到，听说她请假了就更不高兴了，后来的好几个月小Q的工资都被削减了。小Q说：我已经放弃了，我已经绝望了，我因为讨得他的重视，比别人，别小L多做多少工作，我这几年加班加了多少次，我月子都没做完就回去上班，别人那么游手好闲，我这么努力，却得到这么不公平的待遇，上司真是瞎了眼。
因为我不懂她们的工作，所以无法评价小Q的工作是否优秀，但是从小Q进入单位就不讨喜的情况来看，确实是没有遇到欣赏她的上司。曾经问过一个自己有一家小公司的朋友，问他招聘的时候最看重什么，什么样的人才能得到青睐。他说就两点：能力和顺眼。我当时笑的不行，能力肯定是第一位的，但是这个顺眼怎么解释，他说就是顺眼啊，你看到这个人不会讨厌他/她。我说是要长的漂亮长的帅气吗，他说也不是，就是顺眼就行，总之你看到他不会生气就可以了。真的不懂为何你看到一位陌生人要生气，要不顺眼，这应该是我最不能理解的事情了。但是不理解归不理解，还是要承认这种现象的存在。
所以，如果你在工作上也不受赏识的话，除了自己能力的问题，也有可能是遇到了我朋友这种上司，看你不顺眼又因为不得已的原因招了你，所以假若真的是后面这种原因，只好辞职另谋他处。如果像小Q那样，被房贷死死绑住的人，却是真的一点办法也无。其实真的有很多年轻人早早买了房子，被房贷困住，什么事情都不敢伸开拳脚。所以还是应该看菜下饭，年轻的时候如果首付没有那么多就选择买小一点的房子，这样房贷没有那么多，压力没有那么大，给自己一些选择的自由，不要自己把自己绑起来，去无可去。这第三架金梯，可能在你的第一份第二份工作的时候都没有出现，你除了提高自己的能力之外，也可以考虑及时地换个环境，换个圈子，说不定伯乐就出现了。要么就是自己足够的勤奋和上进，做自己的伯乐。事业成功对一个人多重要，对一个女人多重要，看看安迪就知道了。樊胜美不受王柏川的妈妈待见，只能哭，只能无奈。同样地，包奕凡的妈妈误会安迪的时候，不喜欢安迪的时候，安迪就可以提出既然分割财产那么麻烦，干脆就不要结婚。
生命中的这三架金梯，无论谁只要获得了其中一个，都是很幸运的。没有梯子的人，就需要自己付出更多的努力了，生活就是你努力才有希望，不努力就连希望都没有。
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