太低等，认为他们没有生产工人有用，给的工资太少。杂工虽说没有什么技术和专长，但付出的劳动并不少，每天都要干得满身大汗，精疲力尽。
有时为了完成任务，工人下班很久以后还在继续干活儿，他们也为工厂的发展壮大做出了很大贡献，理应被平等看待。
赵小红把自己的意见写成了一封信交给刘主管。刘主管看了，觉得她说的有一定道理，表示自己将向厂长反映此事。
几天后的一个上午，赵小红正在车间里干活儿，厂长的秘书突然来找她，让她到厂长办公室去一下。赵小红一头雾水，不知道厂长找自己干什么，又不好问她，只得乖乖遵命。
进了办公室，厂长态度和蔼地招呼她在沙发上坐下，亲自泡了一杯茶递给她。
赵小红连声道谢，诚惶诚恐地接了过来，不知道接下来会发生什么事，心里怦怦直跳。
厂长在椅子上坐下，从办公桌下面的抽屉里拿出一封信，问道：“小赵，你是什么学历呢？”
“我是初中毕业。”赵小红小声答道，满脸羞惭。
“你是一个初中生？”厂长有点难以置信，“不错嘛，讲道理讲得很令人信服呀。我今天把你叫来，就是想告诉你，你给刘主管的信，他已经转交给我了。我看了，觉得你说得很切实中肯。我已经把你在信中所说的事向老板做了汇报。
“老板答应从下个月起，给你们三个杂工每人每月涨一百五十块工资，跟车间工人一样多。过去厂里对你们不公平，很不应该，作为厂长，我要做自我检讨。希望你以后好好干，把厂里就当成自己的家一样。”
赵小红惊喜不已，简直不敢相信这是真的，连声说道：“谢谢厂长，我一定会好好干，不辜负厂里的厚爱。”
厂长又殷切嘱咐了几句，让她出去了。
他下来向刘主管了解赵小红的情况，问她平时表现怎么样？
刘主管说：“这孩子很不错，踏实肯干，表现很好，别看年纪小，做事比大人还认真负责呢。”
“她来厂里多久了？”
“快四个月了。”
“还没签合同吧？”
“没有。”
“跟她签了。这小姑娘是个人才，咱得把她留下来。”
“好。”
很快，赵小红就通过试用，和厂里签订了正式劳动合同。
她的欣喜无以言表，立即把这个好消息写信告诉了家里。
得知女儿已在外面站稳了脚跟，刘英也感到很欣慰。
见她做事有头脑、会计划，不久，厂长就让她当上了杂工小组长，厂里的杂活儿都由她来负责安排，那两个三十多岁的老杂工反而成了她手下的兵，她每月工资比他们多一百多块。
赵小红备受鼓舞，为了回报领导的信任，更加勤奋努力、一丝不苟地工作，把厂里的杂事打理得井井有条，得到了大家的一致认可和高度赞扬，渐渐地成了厂里的骨干，工资比刚来的时候涨了好几倍。
她把大部分收入都寄回了家里。
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