新来的员工不懂他们的情绪起伏：“技术部助理挺好的，技术部是公司核心，程总那么安排是重视大少爷。”
“你是不懂，技术部助理本就是个坑，技术部薪资最高，里面员工已经达到饱和，助理能干什么活。”
真有好奇地问：“干什么活？”
“要是身后没人，你的待遇就是买不完的咖啡，收不完的快递，你要是身后有人，就是坐不完的冷板凳，所以去那里等于被打入冷宫了。”
“可好歹是接触公司核心层。”
“技术部助理连参与会议的资格都没有，怎么接触核心，看来程总对大少爷的态度，是不想被大少爷抢风头。”
“大少爷这次回到公司，岂不是凶多吉少？”
“干好我们的活，高层之间的斗争希望不会祸及我们。”
人事带他到技术部：“各位，这是新来的员工程墨，以后就归你们技术部使唤了。”
技术部的人大多不修边幅，他们眼里只有工作，听到声音，也只是象征性抬起头，然后又低头继续工作。
人事带他到助理办公室，里面堆满箱子，是技术部门所有人的储物间，什么垃圾都往里丢。
人事总监是个老人，跟过这两父子，知道程先生对他态度前后差距，对他的态度也有所改变。
“不好意思，程总临时通知，也没能给你提前收拾工位，我待会儿还有个会，你自己收拾下吧。”
还没等程墨说话，他就麻溜地拍拍屁股走人，程墨拨通叶睿白号码：“上来帮我收拾办公室。”
“马上来。”叶睿白拿着车钥匙出门。
中午，程太来公司送午饭，听到大家在议论程墨，她询问郭兴：“他们怎么都在说程墨？”
“大少爷来公司工作。”
“什么，你怎么不告诉我？”程太质问。
郭兴恭敬地说：“程太，你只让我给你程先生的行程，并没有让我盯着大少爷。”
程太板着脸，还真是让他干什么，他只干什么，她赶牛吃草，吃完那片，他还会换区域呢。
就他这样还想赚她的钱，想什么呢，程太拎着保温饭盒走进办公室。
“老公，程墨来公司了？”
“嗯，他手里有百分之五的股份，他要进公司，我能有什么办法拦着。”程先生烦躁的扯开领结。
程墨手里好歹有百分之五的股份，父亲去世，等于告诉所有人，他就是个空壳总裁，父亲剩余的股份还交给外人保管，这让外面那些人怎么看。
程太提醒：“程墨身体不是不好吗，你怎么能不让他在家养着。”
“他的病已经治好了，现在正愁怎么打发他。”程先生烦躁地说。
程太见他这样，肯定是没胃口吃饭，把饭盒放到一边，给他按摩：“老爷子的管家手上不是有百分之五的股份，他本来就不是程家人，拿着股份不亏心。”
“你有法子？”程先生询问。
“陈伯无儿无女，也没什么家人，如果我们能给他提供养老环境，再上演个家人情深，我不信他不交出股份。
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