过程，当时的程总事了拂衣去，对这些名利不在乎，这才让程先生拿到好名声。
程总说了半天，见他像个哑巴一样杵在那里，看到心情更不好：“出去忙你的事，继续盯着展宇那边情况。”
郭兴去洗手间，给程总发过去信息：程先生派人盯着展宇一举一动。
程墨看到消息让展宇进来办公室：“你的行踪被我父亲盯上，物色人不能去猎头公司。”
“那我怎么找人？”
“从公司内部选一个，办理离职，理由给的充分些，让他看上去跟我们没关系。”
“行，我找找。”展宇应下。
之前公司都是他一个人决策，做任何事都要三思后行，现在程总回来，做什么都能商量，这感觉真好。
展宇找人事要来一份员工资料，视线停在邱凌资料上，这个人业绩平平，按道理应该躲不过裁员才对。
他打电话联系人事询问情况，人事立刻着手调查这件事，发现这人的确有问题。
“展总，我现在就给他下发辞退通知书。”
“不用，让他来程总办公室。”展宇开口。
十五分钟后，人事敲响程总办公室的门，带着人走进去：“程总，展总，人来了。”
邱凌低着头瑟瑟发抖，完全不敢看公司两大老板。
程墨开口：“抬起头来。”
邱凌慌乱抬头：“程总，展总，我，我最近上班挺准时的，我没做什么坏事。”
展宇沉默了下说：“气质上是差了点，但外貌确实挺符合的。”
程墨打量一眼：“人交给你训练，一个星期，我要看到成效。”
“没问题。”展宇答应下来，起身经过邱凌身边：“跟我走吧。”
邱凌跟着他走进办公室，依旧是低着头唯唯诺诺的样子，展宇就一直看着他，没说话，他在想从哪里开始改造好。
办公室里没人说话安静得可怕，邱凌没忍住缓缓抬起头：“展总，我，是不是犯什么错了？”
“你说呢？”
展宇最喜欢用这招，突破对方心理防线，最好把底交出来。
邱凌心里咯噔了下：“当初我进我们公司的时候，还是小规模，我怎么也算元老，你们弄那个什么考核，摆明就是针对我，我不服。”
反正最后都是会被辞退，倒不如痛痛快快的把话说了。
展宇看到他：“对，就这样，保持住。”
他的话把邱凌弄懵了：“什么？”
“这次来是有件事交给你去做，做好了提前退休，公司给你养老，做不好……”
邱凌见他说到关键时候不说了：“展总，做不好会怎么样？”
“坐牢，公司会给你家人养老。”展宇面无表情说出来。
他咽了下口水，这件事听起来好像很危险：“我这人平时虽然做事不太行，但也不干违法的事，爹妈从小教我，要做个正直善良的人。”
展宇冷下脸：“你被辞退了，业绩不达标。”
他们公司一向有这个制度，他们从来都是赢者为王，在这里，能力远比学历重要，辞退他，公司不会有任何损失。
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