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    第163章 体制内工作,寒门子弟被人拿捏欺负是免不了的 (第2/2页)

   1.孝敬好父母,带好子女;

    2.想办法,在合法的框架内多赚钱;

    3.保持身心健康。

    实际上,体制内的工作,好处也是显而易见的,孝敬父母,带好子女都很好做到。难的是多赚钱和保持身心健康。

    因为出身寒门,总会有人跟你过不去,毕竟拿捏你的成本是最低的,而且是零成本。

    其实人都是趋利的,别人故意打压你,很大程度是因为他想过得舒服,所以你太在乎对方,你就败给他了。

    对这些人,果断远离就好了,记住对付小人最好的办法就是你走你的阳关道,我过我的独木桥。

    即使这人是你的上司,对你前途有决定权,又能怎样?你不是为他干活,你是为整个组织在干。

    曾经一个老领导对我说过:工作累不死人,累的是你的心态。

    现在总算明白老领导的意思了。

    由于老好人的人设,单位什么杂活累活都跑不掉。

    记得有一年大半年都在外边做防控,刚开始极其沮丧,因为组织要求的是选派年青人,我作为一个年过半百的老同志,心里自然是有想法的。

    好在我发现各单位临时抽调的年青人,他们大多是充满朝气,跟大家在一起,反而是最充实最开心的时候。

    一个在单位被人拿捏,年年考核垫底的老油条,反而被推荐为抗Y选进个人。

    我知道原因是大家都是临时组成的团队,相互之间也没有利益冲突,因此比较容易相处。

    而在单位里,大家都知根知底,利益使然,处高位者自然对你就没这么客气了。

    相逢好似初相识,到老终无怨恨心,虎生犹可近,人熟不堪亲就是这个道理。

    我发现这个规律后,就不再有憋屈的想法了,组织抽调什么急难险重,指哪打哪,因为我知道对于普通草根,被人拿捏和边缘化是正常的规律,改变不了。有时候外边虽然是急难险重,但里边更难受。

    体制内的工作累不死人,让你累的是你身边对你知根知底的人,而你其实也不用试图去改变什么,因为天道规律,只有顺应。出身寒微不是耻辱,能届能伸方为丈夫,即使处于逆境也当屈身守份。


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