来,自己的乌纱帽肯定会掉,那么正常人会如何选择,一目了然,显然是一刀切一关了之省事,这是人趋利避害的本性使然。
再例如,央媒曾报道某市在治霾期间,为了“环保达标”,居然一刀切将所有企业和沿街门面饭店和炉灶全部关停,导致市民买不到馒头和面条。先不说懒政和乱作为,这难道不是动不动对地方干部实施“一票否决”,导致基层着急跳墙,执行政策走样变形的一个缩影吗?最终受害的还是全体企业和无辜百姓。
笔者也注意到意见第二十五条明确指出:“全面构建亲清政商关系。把构建亲商关系落到实处,党政干部和民营企业家要亲清统一的新型政商关系。各级领导干部要真诚同民营企业家接触交往,主动作为、靠前服务,依法依规为民营企业和民营企业家解难题实事,守住交往底线,防范廉政风险,做到亲而有度、清而有为。民营企业家要积极主动与各级和政府及部门沟通交流,讲真话、说实情、建诤言,洁身自好走正道,遵纪守法办企业,光明正大搞经营。”
这条意见也同样重要,只有鼓励公务人员与民营企业接触交往,才能知道民营企业家的痛点与难处,否则坐在办公室里光想、循规蹈矩的干工作,是解决不了任何实际问题的,不能一见到官员、公务员与企业接触,就认为是可能腐败了、可能违纪了,绝不能允许吹毛求疵的工作作风及怀疑一切的眼光。
小平同志曾说过,改革开放胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样,看准了的,就大胆地试,大胆地闯。没有一点闯的精神,没有一点“冒”的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。不冒风险,办什么事情都有百分之百的把握,万无一失,谁敢说这样的话?一开始就自以为是,认为百分之百正确,没那回事,我就从来没有那么认为。”
小平同志当年的这些话,鼓励了多少人才敢于创新,勇于创新。
只有破除一些系统和地方上存在的过度严苛的惩罚机制,少一些“一票否决”,不要动不动“就地免职”,扭转劣币驱逐良币的逆淘汰效应,不要迫使官员公务员躺平避祸,激发能吏干将的担当热情,让能干肯干的脱颖而出,让庸碌无能的能下能走,让能干肯干的不要流了汗又流泪!
让他们甩掉思想包袱,才能让他们与民营企业一起大胆的试,大胆的闯,才能为我国经济的全面健康发展做出自己应有的贡献。
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