由于那天职工代表会上樊厂长的表现，让刘昊和向铎对他极度不信任，现从西京把耿厂长调过来暂时掌管船厂，老樊降为副职，先观察一阵子。如果还不能识时务，那就只能继续降职了。
合同签订完毕，向铎马上让之前合作的安防公司进厂重新安装安防系统。
刘昊让武林孙家派出武者守护船厂，听从豹一、豹四的安排。
武林大会虽然没开成，但刘昊发现孙家的改变很大，他也有意给孙家个机会，看看能不能往正道上引导。他是看不上孙家以前的行事风格，如果此次孙家依旧不能让他满意，他便准备舍弃孙家了。
孙家这段时间也有反省，少主现在基本不用他们，是不是准备放弃他们了？如果没有少主的资源支持，孙家仅仅依靠无二山庄很难再有所发展。
说起来是刘昊以前给的资源太多，孙家发展的太快了。近期刘昊把资源停了，他们感觉难受了，这次武林大会孙家也是有意表现，希望得到刘昊的认可。
再次接到刘昊的指令，孙家几个长老长如释重负。看来是赌对了，他们孙家要是再像以前那样，态度不明朗，少主必定会放弃他们了。没看钱家以前挨过少主的板子，但始终旗帜鲜明的支持官方，少主对他们一直都很好吗？
随着华腾的入驻，船厂的改变立竿见影，工人们最明显的感受是食堂。以前的食堂只能说是实在饿了，去对付一口。现在的食堂跟华腾西京工厂一个标准，把工人们惊艳到了。
再就是培训，华腾高层选择三方公司来工厂给工人们做各种培训，每场培训都有很多人跟进测评，考查工人们的技能水平。
工人们明显感觉到工厂已然不同，以前破旧不堪的地方，现在全部都修缮了。还有好几个施工队拿着图纸在工厂内日夜不停的施工。
见工人们满心好奇，向铎组织开了一次全体职工大会，将工厂未来的发展方向跟全体职工做了沟通。
“我看大家都很心急，急于知道我们要做什么，已经没心思去听培训课了吧？”
向铎的话引起工人们的一阵笑声。
“不管怎么说，大家已经看到一些变化了，中午吃的还满意吗？”
“满意……太满意了！”工人们七嘴八舌的回应。
“我之前跟职工代表们说过，今天当着全体职工再次申明，华腾的规定是统一标准，每个厂区都是一样的，没有区别对待。同样，薪资标准也是一样的，包括各位的福利待遇也都相同。”
向铎话音刚落，场下响起一片掌声，职工们的脸上笑开了花。
“先别高兴太早……”向铎笑着说，场下传来一阵善意的笑声。
“薪资标准都一样，但你们的收入可不一定是一样的，举个例子，西京智能装备工厂一年赚100亿，咱们造船厂一年赚10亿，奖金能一样吗？我这么说大家能理解吧？”
“能理解。”工人们回答。
也有员工在下面小声嘀咕，“这小老板真不知道天高地厚啊，张嘴就是赚100亿。”
“我先明确回答大家最关心的问题：工厂今后要做什么？还是之前工厂主要做的两大块核心业务：造船和船用推进器的研发和生产。”向铎此言一出，不少职工流露出萎靡的表情，因为船厂以前做这两块业务，
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