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    第117章 老板想打压他们 (第1/2页)

    “好的,老板!”

    栾伟亮一脸欣喜道。

    公司开展天使投资业务,这更能体现他这位高管的价值,让他在天启控股公司拥有更稳定的地位。

    哪怕将来离职另找东家,优秀的履历和成绩也能加分不少。

    这时,苏信看向柳雪薇,道:

    “对了,雪薇,之前让你找猎头留意的医药行业高管,可以开始联络了,现在公司资金充裕,手续审批也到了尾声,我们的医药公司也差不多要正式开始运行了。”

    “好的。”

    柳雪薇点点头。

    “另外,新一年得有新气象,雪薇你这些天优化一下公司的薪酬体系,公司利润越来越高,大家作为公司的一份子,自然也得享有更高的薪水,更丰厚的福利。”

    苏信这番话,让在场几位高管全都露出了笑脸。

    去年年底,他们几人都拿到了极为丰厚的年终奖,绩效奖金还有忠诚奖金,甚至比他们入职后累计拿到的所有工资都要高一些。

    尤其是最先入职的柳清漓和柳雪薇二人,奖金总数接近千万。

    在天启公司,虽然他们和之前在其他公司担任高管时相比,没有了股权激励,但大家也知道,以公司如此夸张的利润率,他们所做出的贡献也没资格拿股权分红。

    所以,大家平时的薪资结构主要以基本工资,各种津贴,绩效奖金,还有年金福利这些为主。

    这些加起来,比之前在其他公司担任高管时的收入还要高。

    更别提在天启公司任高管时深受无数人追捧的荣誉感。

    如今,苏信再次给大家提升薪资待遇,让几人内心无比感激,也更加庆幸加入了天启公司。

    苏信又看向另一边的柳清漓。

    “我待会通过天卫管家给你发一个清单,你安排采购部的员工,以天启医药实验室的名义将上面列出的器材和设备尽快采购回来。”

    “好的。”

    柳清漓点点头。

    苏信笑了笑,继续道:

    “对了,多语种版本的天天助手,过年期间我已经将剩下三个版本也开发完成,等公司开工,你就可以随时安排发布了。”

    柳清漓顿时喜笑颜开:

    “好的,老板辛苦了!过年期间竟然也不忘加班工作。”

    苏信故作无奈地耸耸肩:“还不是你们一个个都督促着我。”

    公司发展到如今的规模,虽然股份都是他的,但其实早已不是他一个人的事业,而是关系到千千万万个员工,千千万万个家庭。

    尤其是几位高管,他们也想要赚钱,也想要名声,也想要有所成就,哪怕苏信自己不想动,大家也会一起推着他大步前进。

    比如柳清漓催促他开发多语种版本的天天助手。

    比如栾伟亮催促他开展天使投资业务。

    比如符本敬催促他开放民用无人机的授权合作,还建议他开放国外车企的小智驾驶系统授权。

    只有天启能源的丁奎永,由于业务本就发展极快,扩张速度也极快,没有心思去催促苏信。

    作为老板,苏信固然可以一言


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