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    第176章 挑衅权威 (第2/2页)

平连小学生都不如,也没人理会,反而徒惹人笑话。

    可天启集团不一样。

    如今的天启集团,声势实在太浩大了,有着苏信的存在,又汇聚了全球各个领域的诸多顶尖科研技术大牛,可以说一举一动都受到全世界无数人的关注。

    尤其是在科研领域,天启集团有着极强的权威性。

    如今,天启集团大张旗鼓地搞内部等级调整,搞技术排名,却偏偏将诺贝儿奖得主的等级排在其他一些人的下面。

    虽然有些科研大牛对此能够理解,觉得天启集团不仅考量能力,还考量各方面的贡献,例如某些诺贝儿奖得主,研发很长时间都没有成果,所以评分会比较低。

    这种长时间不出成果的事情,在科研界很正常。

    但理解归理解,大家对于天启集团的这种排名仍然表示谴责。

    因为在许多人看来,这就是在挑衅诺贝儿奖的权威性。

    有些话,普通人可以说。

    有些事,普通人可以做。

    但在相关领域有着极强权威性和影响力的企业,不能任意妄为。

    尤其是排名这种事。

    任何领域的排名都是如此。

    普通人私底下可以随便议论,随意排名,但若是有影响力的大媒体,要么别排名,要么就必须排得有充分依据,有充分说服力。

    不然就是得罪人。

    这就好比某家大媒体,突然对所有演员来一场排名,将其中几位获得过多次影帝的大明星排在靠后的位置,而将几位生面孔排名靠前,一定会引起许多粉丝抗议。

    天启集团的排名同样如此。

    不少诺贝儿奖得主,还有其他一些视诺贝儿奖如圣物的顶尖科学家,纷纷出面指责天启集团。

    ……

    天启集团内部。

    除了马丁之外。

    另一位被评为十二级的诺贝儿奖得主,与蕾妮丝·普瑞斯一样,同为天启医药公司顶级研发人员的劳伦·麦克尼尔,虽然对排名也有一些不满,但没有多说什么。

    至于其他那些高级技术人才,也都将心中的不满压下,决定在接下来的工作中表现出足够的实力,争取提升等级。

    而被评为集团仅有的两位十三级技术人员的当事人,蕾妮丝和冯文尧二人,此时却是无比亢奋。

    这比年薪提升,或各种物质和名誉奖励更让人欣喜。

    能在四万多名科研技术人员中排在最高等级,甚至凌驾于另外两位诺贝儿奖得主之上,对他们二人来说,代表着集团的高度认可。

    也代表着,他们二人更有机会走进苏信的视线中,有机会与苏信更深入地交流技术。

    此前,他们都曾与同事一起和苏信交流过,早已深刻认识到苏信的真正水平有多高。

    自然渴望能得到苏信的重视。

    ……

    关于天科院,还有天启集团技术等级排名的话题,在全球范围内引起无数人的热议。

    在龙国更是让无数人狂热。

    因为。

    天科院里不只有常规的天学士身份,还设有天才班和临时班。

    前者用来招揽和培养集团新生代的技术天才,只要拥有足够的潜力,皆能破格录入。

    后者用来临时培养特殊人才,例如苏信准备用来培养的三百名光刻机领域的高级工程师。

    没错,天启集团子公司天启新科技正在招聘的大量高级工程师,都会直接选入天科院的临时班。

    为此,不少正在其他公司任职的高级工程师纷纷请假,或者直接裸辞,来到天京参加应聘。

    仅仅不到一个月。

    陆续有三百六十位工程师通过了五轮面试,成为了天启芯科技公司的试用期员工。


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