的事实。
如果顾哲在场的话，他一定能听出这个声音，就是之前在极客网站上和他合作过的，那个很好说话的“刘总”。
“百分之五这个数字是什么概念？我们对比一下销售部和生产部的比例，分别是在百分之二十一和百分之二十八。”
“我们多次提出，我们需要得到补充和支援。但是一次次的申请，最后都石沉大海，并没有得到真正的回应。”
“以助于我们开发新系统的计划，整体的项目启动资金，竟然只有不到一千万。”
“这是什么概念！”
“销售部哪怕只是做一场活动宣传、开一场大型的晚宴预算就已经在大几百万了。”
“让我们开发新系统，拨款却赶不上人家的一场晚宴？”
“这种畸形的模式下，又怎么可能诞生真正的核心科技呢？”
在板上钉钉的数据和刘远的阐述面前，不少高管们都是有些羞愧的移开了目光。
田承泽倒是面无表情地喝着茶。
这种局面，不能一味地去责怪谁。
如今，神州大地上智能手机等等数码产品的市场还没有形成，仍处于大家都在抢占蛋糕的阶段。
这种情形下，先占据地盘、再图谋发展的战略部署，不能说存在多少的问题。
毕竟，搞开发这种事情，是没有多少可预见的回报率可言的。
或许明年就成功了，一个专利、几个标准掌握在手中，一下子就创造出一条独立的赛道，盆满钵满。
也可能数十年的深耕，最后仍然没有结果。每年砸进去的钱，最后连个水花都听不见。
毕竟，没有人会和一个只有半成品的公司合作。
你总不可能拿着一个做到一半的东西上谈判桌，靠着半成品说服开发商吧？
不只是中星集团，其他国内的大大小小的类似的数码产品、通信产品集团，也都因为这段时间国际形势的震荡受到了冲击。
产业模式逐渐开始调整，后续几年即将出现的芯片、自主研发系统的井喷，也是从这个时候打下的基础。
会议结束之后，田承泽和刘远走在写字楼的高层走廊上，眺望着江州的风景。
“会当凌绝顶，一览众山小。”
“果然只有站得高，才能看得到平时看不到的风景啊。”
刘远打趣地说道：“田总，您要是还想站的更高的话，某些董事啊，可能就得有危机感了。”
“董事有危机感？我看，你是迫不及待想要我给你腾地方，让你来当这个研发部总裁了吧！”
田承泽哈哈一笑。
他和刘远的关系非常好，在田承泽在中星集团还是一个项目组的小组长的时候，就带着还是实习生的刘远一起干了。
斗转星移，田承泽逐渐来到了研发部的总裁位置，身边的人换了一茬又一茬。
而刘远，始终是他的心腹。
田承泽很清楚，刘远比他年轻，在某些事情上，也比他更有远见。
或许新时代，更适合新人来引领吧。
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