当经理谁又会不想啊！在整个部门都是一人之下，千人之上，工资翻倍，各种福利也是翻倍。
李利只是没有想到机会来的这么快，杨海燕经理怎么就怀孕了呢！这份好工作，一年至少十几二十万的收入，为了生孩子，说不干就不干了，还真不是一般人能够舍弃的。
第二天上班的时候，杨海燕也找李利谈了一下，劝他抓住这个机会，好好的把握住，这个机会一旦错过，再想升经理可就非常难了。
这个道理李利当然也很清楚，不过他还是为杨海燕感到可惜的说道：“生孩子的事情，你完全可以再等几年也是一样，何必急着生二胎呢？”
“再等我就老了，高龄产妇可是很危险的，既然现在已经怀上了，那就生下来算了，工作的机会以后也不是没有。”杨海燕说道。
“这经理我应该也做不长，等你生完孩子，什么时候想回来，我给你让位置。”李利点了点头说道。
“为什么这么说？难道你不想在这厂里干吗？”杨海燕好奇的问道。
“这厂里虽然干的不错，但终究是不太自由，我总不能一辈子帮厂里打工吧？等我手上有了一定的本钱后，我肯定要做点什么的，我可不是一个按部就班，安分守纪的人。”
“其实说心里话，你的能力比我都要强很多了，若不是你，我的工作都未必做得这么顺利，如果以后你想自己创业，我想你也一定会成功的，说不定以后我还要帮你打工呢！”杨海燕说道。
“那就承你吉言了，真有那么一天，我肯定给你开一个很高的工资。”李利笑着说道。
“我这一离开，以后文慧君还希望你能多照顾一下，其实慧君的性格真的很好，以后也一定会是一个贤妻良母，人也长得挺漂亮的，我是真的希望你们俩个能走到一起。”杨海燕又说道。
“这个……，照顾文慧君是肯定的，毕竟是我教出来的徒弟，至于其它的还是顺其自然吧。”李利不好意思的笑了笑说道。
接下来的时间，为了早一点放年假，生产进度又进行了一些调整，比以前调高了一些产量。
大家也希望可以早两天踏上返乡的路，这个年代，大家流行的就是有钱没钱，回家过年，哪怕再难也要回家过年。
为了这个目标，适当的增加了一些产量，大家也都能够接受。
就算不能接受又怎么样？身为一个底层的流水线员工，他们根本就没有不接受的权利，除非他们舍得抛掉一个多月的工资不要了。
但大家出来打工都是为了赚钱的，谁又可能会愿意，抛弃那一个多月的血汗钱呢？
去年最后一个季度的超产奖，下半年的报废减半奖，都陆续的发下来了，依然是没有流水线普工的份，组长分到了一千元，主管到手三万多元，而李利照例又是拿了双份，谁让他手下的人，也是其他主管的双倍呢！
他们虽然对李利有点羡慕嫉妒恨，但他们也没有办法，人家李利就是比他们利害，做的事也比他们多，而且这是姚总靠杨经理定的事情，他们要是敢反对，分分钟都可以把他们炒了。
或者是调动岗位，就算不降他们的职，把他们调去产线上干活，他们也没面子，继续呆在这厂里啊！
反正领导要是看那个下属不爽，想要收拾下属，有的是手段。
就算产线上的员工都知道，有超产奖，还有报废减
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