一个上午平静无波，快中午时叶宛去茶水间换茶水，茶水间已有四五名同事，正在闲聊，见到她进来后，大家立即打住了话题，不一会儿，接好水的先后找借口离去，剩下一个等水开的同事，见到叶宛，由于无法漠视，便悻悻地打了个招呼。
以前叶宛有过类似经历，同事间在传办公室闲话时，最恨被外人打断，特别是谈兴正浓时，只要不涉及当事人，都不会刻意噤口或回避。
现在见到这样的情景，叶宛瞬间明白了，舞会不是未生波澜，而是大家像达成某种共识一样，不愿意在她面前表现罢了！
显然，她还是被颇识时务的同事们给孤立了。
叶宛并不知道，除了她以外，凡上周末参加舞会的昌明汽电的普通职员，都接到了本周五孙总儿子孙小贝10岁生日的消息，这个消息仍然是由行政部经理殷红艳发出，邮件写得随意：上周末和孙夫人闲聊得知，孙总的公子10岁生日将至，大家看要不要表达一下心意？
经过上周末的舞会风波，昌明汽电的员工心中都明白殷红艳是站在哪边的，昌明的员工之间平时也有一些人情往来，但一般都限于同级间的交往，很少能攀上领导，这么看来，殷经理明显是给了大家一个向领导表心意的机会了。
收到信件的同事还注意到一个细节，收件人的名单中独缺舞会上的话题主角叶宛，这个邀请虽不算正式，可传递出来的信号十分明显，于是，大家立即明白了其中的蕴意--且不管顾副总是怎么挺身护花，至少孙夫人对叶宛是不待见的。孙夫人的气势大家都是见识过的，得罪哪一方都不明智，还是明哲保身得好。
下午三四点后，办公室里基本是一片休闲的午后时光，有喝下午茶习惯的昌明同事纷纷去茶水间喝茶吃点心来消磨时间，也有的上网聊天看网页的，甚至还有串岗的--昌明公司各个办公室的气氛一向自由无拘，即使是最沉闷刻板的财务部也不例外。
叶宛从包中取出书本来，她打算把前日初学的财务知识结合目前的工作，一边巩固一边琢磨。“学习是一个循序渐进的过程，各位同学既然有志从事这行，首先要的是一颗稳重的心。”想起授课老师讲的话，叶宛不由地打起了精神。
虽然她还是外行，面对一堆的专业理论，显得有些力不从心，但当她静下心来理解这些基础知识、了解相关原则和要素时，她发现其实也不是想象得那么难。她再试着把书上提到的相关知识点，结合工作中接触到的实务来理解，抽象的理论一下子变得形象多了。
正当叶宛看得忘神之际，只听一个刻意的咳嗽声响起，原本有些喧闹的办公室慢慢静了下来，叶宛抬眼看去，却是财务部经理刘延浩走进了办公室。
刘延浩环视一圈，见自己的下属虽然已经就位，但仍是一副散漫的样子，立即板起脸道：“是不是平时对你们
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