质量，委托那一方至少是一个大公司，这种大公司怎么可能放心一个刚成立的新部门？”
“我没听错，不信你们到隔壁去听听，那边还在探讨呢。”
“……”
说着，二次元部门里的不少员工，都蠢蠢欲动起来。
对他们来说涨工资是一个大事情，但是比涨工资更大的事情就是接到一个按4K画质标准去做的大单子。
这一类单子他们是诚惶诚恐的。
既有惊喜的情绪，又有慌张的情绪在其中。
等到不少想看热闹的员工来到隔壁独立的办公区外面走廊上时，便能够听见里边传来各种忧愁的议论话语。
“之前组长你没说是按4K标准去做的啊，我技术不知道行不行。”
“部长说了，这次好好做，年底的年终奖翻倍的同时，还有部分分红。”
“话是这样说，但部长，4K啊，还是2d动漫电影的4K，而且是三项拉满，就靠我们这15人，至少得要两个月以上，这还是每天必须加班，要是正常上下班，起码3~4个月。”
“是啊部长，技术是一方面，时间也是另外一方面，要不您去跟资方那边说说，看看可不可以按2K的标准做。”
这些技术骨干，听到年终奖翻倍跟有分红拿时，本该是高兴的。
现在却高兴不起来。
主要是怕把事情搞砸。
杨凯挑挑眉毛，把话说明白：“你们的心情我能理解，刚刚被调到新成立的部门就接到这么大个单子，所以我也不强求，现在要退出的，可以提出来。”
杨凯不想在电影制作到关键时刻，他们因为种种困难退出，所以现在就把话说明白。
然而。
15名骨干，却没有一人站出来要退出。
情绪紧张是真的，但也想挑战一下自己。
踏上这个行业开始，他们可从来没有做过4K，而且奖金还这么丰厚。
“既然没人退出，那我丑话就说在前头了，要么现在退出，一旦没有退出决定了开始制作，就别给我整幺蛾子，尤其是在关键时期。”
杨凯的威严一下出来了，所谓打一巴掌给一颗枣，话落又补充：“制作电影期间，薪资翻三倍，我的要求只有一个，2个月内赶出来。”
瞬间，15位技术骨干来了精神。
“干就干，4K而已，又不是没那个技术，顶多烧脑个把月！”最有冲劲的就是三十好几的员工了。
这大单子要是干好了，薪资三倍、年终奖翻倍，还有部分分红，今年可以回国过个大肥年，还能给在家的孩子买点年货。
一瞬间，办公区全是打了鸡血的亢奋情绪，齐声喊着口号。
走廊外的员工，看到部长要出来，马上跑回二次元办公区。
有人发牢骚道：“我去，4K画质够夸张了，居然是按三项最高标准去做，他们能行吗？”
“别人能不能行我不知道，但是张扬肯定不行，他才24岁，技术是有，但是有限。”
“张扬肯定被调去配色了，只要能渲染就行。”
“……”
这些声音，随着部长回来而慢慢淡化直到回归正常工作。
《你的名字。》，也在杨凯敲定下来之后，赶上了日程。
一部动漫界的泰斗杰作，即将横空出世。
……
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