星期一这天，亚历山大带着珍妮，与mUK集团签署了现场合作协议。合作敲定之后，消息迅速传开，劳伦斯集团的股票应声大涨，成为市场热议焦点。
商界众多大佬纷纷打来电话向亚历山大表示祝贺，亚历山大沉浸在一片赞誉、羡慕和肯定之中，陶醉在这份荣耀里无法自拔。
然而，真正主导谈判的珍妮却相当冷静。她在会议室里召开了会议，表情严肃地说：“虽然我们赢得了mUK的合作，但这不是放松的时候。合同一旦签订，达成共识的结果就意味着有更多的工作要开始。请大家做好准备，首先，我要对我们办公室进行一次新的调整。”
市场部经理、约书亚以及项目团队成员都在场。只要珍妮开口说话，仿佛有一种天生的领导力，能瞬间吸引所有人的注意力。她语速适中，语气坚定有力：“项目组不会解散，而是作为一个独立且活跃的团队继续存在。为了提高工作效率，我会申请设立一个单独的办公室供项目成员办公。在与mUK集团的合作过程中，会有很多突发情况，项目组将全权负责处理，项目组成员只听从项目组长安排。其他中心和部门可以提出建议，但项目组没有义务采纳。而项目组长不再是本人，我任命福雷斯特-杰克逊先生担任此职。”
福雷斯特对这个突如其来的任命感到惊讶，他直勾勾地看着珍妮。两人此前并未有过直接交流，而此刻，珍妮也正回望着他：“杰克逊组长，今后你肩负重任，感谢你的辛勤付出。”
“我会努力工作的。”福雷斯特有些紧张地回应着，这位在职场摸爬滚打多年的老手，在这一刻竟然显得有些激动，仿佛久违的热情再次被点燃。
珍妮微微点头，没做过多停留，继续部署工作：“接下来，我们讨论这次合作的具体内容。首要任务是建立物流仓库。”
所有人都聚精会神地听着珍妮布置任务，她说：“线上平台建设和运营将由mUK集团的专业团队接手，而基础设备部分则由我们提供。我说的物流仓库，并非简单在全国各地建仓库，我们要构建的是一个完整的物流生态系统，专门服务于我们的电子商务平台，实现线上交易到线下配送的快速转化。下面我将对物流仓库建设进行全面分工，请大家做好会议记录，提高会议效率。”
“明白！”众人齐声回应。
珍妮开始详述关于物流仓库选址要求、投资规模、建设标准、物流车辆购置、人员扩充等一系列事宜，事无巨细，确保每个人都能明确自己的职责，无需浪费时间去琢磨自己该做什么。
这场会议持续了较长时间，除了约书亚外，似乎无人觉得枯燥乏味。
约书亚的关注点并不在工作上，他的心中充满了嫉妒——嫉妒珍妮拥有这样的能力，嫉妒她的每一句话都掷地有声，嫉妒她那强大的气场，更嫉妒她能把每项工作安排得井井有条，让人不由得佩服。
“最后强调一下我的工作原则，第一，在正常情况下，我每周只会召开两次会议，我不喜欢把时间和精力浪费在会议上。请各位主管也适当调整你们开会的时间和频率，尽量简洁明了地传达会议的目的和要点。第二，因为一周只有两次会议，所以我会在会上分配两个阶段的目标，我们必须在一周内完成这两个目标。对于拖延或无法完成的情况，我绝不接受任何借口，如果遇到困难，请立即来我办公室沟通，否则若未能在截止日期前完成工作，并且未在会议上提及所面临的困难，我将不接受任何解释并给予相应处罚。总之，本周三就是今天工作项目的最后期限，请各部门主任做好整体规划和责任分配，散会。”
珍妮霸气离场后，众人才如梦初醒般走出会议室。
有人议论纷纷：“以前那些流言蜚语太多了，如果不是这个项目，如果不是亲眼见到，我们都不知道劳伦斯主任的能力如此之强。”
“谁能想到她才25岁……”
“她真的震慑到我了，那气场太强大了。”
约书亚听着大家的讨论，心里憋了一肚子火，愤然回到办公室。他对珍妮在劳伦斯集团呼风唤雨的样子难以忍受。
就在这时，电话突然响起，约书亚瞥了一眼来电显示，情绪丝毫
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