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    第115章 人类大实验室 (第1/2页)

    走进一间名字叫“思旅”的酒吧,店员立即认出了她。酒吧光线昏暗,雅楠示意对方不要声张,自己找了一个僻静的角落坐下。

    等店员拿过来饮料,她示意对方等一等。那店员明白雅楠可能有问题想要问他。

    “最近这里有什么异常情况发生吗?”

    雅楠的问话很直接,方舟的智能社会管理系统很完整,只是记录中一般只包含偏重大的事件。一些小的口角闹事,很容易被系统忽略。

    店员职业般的一笑道:“偶尔的吵闹会有的,这里毕竟是酒馆。即便在星球上,也是正常现象。”

    雅楠明白店员说的意思,人类在酒精作用之下,自律功能会严重减退。

    “是不是现在的客人,饮酒量会比以前增加许多?”

    店员点头道:“是的,这种现象好像随着时间的推移,在慢慢增加。”

    听到店员的肯定,雅楠眉头微微皱起,她知道这是一种不太好的现象,这代表许多人的某种情绪在加剧。

    雅楠点点头,示意店员可以离开去工作了。她静静的坐在靠背椅子上,慢慢陷入思考。

    人类是社会型生物,群体事件极容易迅速发酵。如今大家应该是出现了舒适症,因为在星舰上,机器人代替了人类劳作,绝大多数人得不到工作。他们的生活都被整个方舟所承包。也就是吃穿住不愁。

    人类有一种习惯厌恶症,他们讨厌一成不变的事情。比如在星球上,即便是一个人的工作多么舒适,时间长了,他也会去羡慕别人的工作,即使是别人的工作未必有自己的好。所以才有了休息日,休息是释放压力的最好方法。这能刷新人对工作一成不变的厌恶累积。

    现在的方舟号居民,则刚刚相反。长期的不工作,导致他们的对舒适产生了茫然,这种茫然演变成了厌恶。这就叫舒适症。

    雅楠有些头疼,别看这星舰上只有20万人,一旦陷入群体狂躁,麻烦不会太小。她无奈的叹了口气,看来只有为这帮家伙找点事情做做了。

    一些通告开始在方舟上发布,其中一条是由于大量的农耕机器人需要维护,现招聘农业生产工人,数量名。每工作两天,休息四天。方舟上现在合理的务农人数就是5000人,算上休息轮换,每天两班,人数刚刚好。

    没有想到,只是瞬间,报名人数就满了。这个工作招聘上面,甚至没有待遇说明。却不妨碍报名踊跃。

    看来有点用,雅楠立即发布了第二条通告。招募机器人维修工,如果没有专业技能,可以免费培训。人数5000。

    报名人数同样很快就满了。其实机器人维修都是由保养机器人完成,雅楠这么弄,相当于开技能培训班,纯属无奈之举。

    陆陆续续的发布了许多工作岗位,搞得机器人都下岗了不少。一个月后,大数据显示,酒类饮料消耗开始回归正常,只是食物消耗量略微提升。这没有问题。如今的生产能力,再来


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