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    第155章 校制度改革建议 (第2/2页)

一般人肯定给不起,但你应该没问题。”

    “500万积分。”

    江尘点点头,“行。”

    说完直接掏出身份证递了过去。

    传承戒尺道具对他来说,无异于多了一个战斗职业。

    对那些做任务的人来说,或许很难。

    但对他来说不算什么。

    一两件橙色装备的拍卖价而已。

    项思齐哈哈一笑,接过身份证往pos上刷。

    【滴!

    消费积分500万。

    积分余额,。】

    江尘注意到。

    在pos机发出声响的一刹那。

    项神明显愣了一下。

    项思齐笑着说道,

    “看来……你还真有那么多积分。”

    江尘点点头,“一般般吧,主要还是清北学长们积分比较多。”

    这几天积分全靠买装备和代刷。

    做任务那三瓜两枣,对他来说基本可以忽略不计。

    项思齐罗列出几十样材料递给江尘,一边说道,

    “你卖装备我觉得没什么问题。”

    “代练升级我觉得问题也不大。”

    “但是之前校领导有人对你破坏学校的筛选机制意见很大。”

    江尘微微一愣,“你是说五行副本通关吗?”

    项思齐点点头,“聪明。”

    “学院之所以安排五行副本通关。”

    “其实一方面考验学生的个人战力。”

    “另一方面也是考验他们的社交组织能力。”

    “毕竟绝大部分情况下,想要通关秘境或者副本,单单靠那一个人是不行的。”

    “还需要参与到团队协作当中去。”

    “这也是学校的初衷。”

    “通过这样的方式来筛选综合条件优秀的人才。”

    也就说。

    江尘的行为直接打破了学校的任务筛选机制。

    让那些原本没有能力通过五行副本的人。

    打到了学校的任务考核要求。

    这样一来,筛选就变得失去意义。

    之前只想着赚积分。

    并没有考虑那么多。

    知道问题的根节点后。

    江尘点点头,“我以后会注意。”

    “不过,我觉得每个人的特长都不一样。”

    “一概而论有失偏颇。”

    他同时也提出了自己的想法。

    有的人擅长社交。

    有的人专心自强。

    擅长社交的人去组团,做团队副本的指挥。

    专心自强的人在本职业上多花功夫,也一样能大放异彩。

    听完江尘的讲述后。

    项思齐心中对江尘的评价又高了积分。

    能想到这么深入。

    说明江尘并不仅仅只知道升级打怪变强。

    一个真正强者的素质,不单单体现在战斗能力。

    还需要对其他人能够进行深入的共情和管理。

    项思齐思考片刻后,沉声道,

    “你的建议很不错。”

    “因人施教。”

    “人才的标准应该是多样化的存在。”

    “江尘,你很好。”

    “你的意见我会跟组织上沟通的。”

    “你先去吧。”

    “工匠区找炼金术士把传承戒尺做出来。”

    “完事之后我带你去找古武传承的老师。”

    江尘点点头转身离去。

    心中的激动之情难以自抑。

    今天的收获实在太大了。

    只要做出传承戒尺。

    他就相当于多了一样成长性极高的职业。

    强大的四维属性作为基石,任何一门古武即便是初级。

    他也能发挥出强大的力量。

    再怎么说也比他开学典礼上,使用的大逼斗给力得多。


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