“你来我办公室”。
叶天起身离开。
董事长办公室。
“你是怎么想的，我想了解一下”。
“我只是实话实说”。
“你如果是这种态度，我看没必要谈了”。
“怎么又成了态度问题！？”。
“你看来是不想干了”。
“能把人逼到这个份上，还说我不想干了，何必立牌坊嘛”。
“你现在就出去，把工作交接一下”。
“不可能，走正规流程”。
“出去”！
没多久，法务和人事从董事长办公室出来。
当天，叶天就接到了红头文件——《关于辞退叶天的决定》。
“叶哥，他们叫我来和你交接工作”
看着一脸为难的年轻同事，叶天笑了，“和你没关系，你该做什么做什么，交接工作肯定是不行的”。
没有了工位，叶天按时打卡，下班了却发现自己的考勤被删除了。
叶天想了想，拍照打卡。
“叶哥，办公室的钥匙”。年轻同事表情要哭了。
叶天取出磨损严重的钥匙，“都说了和你没关系”。
保安很为难，叶天和他一起坐了三天冷板凳。
“兄弟，你走吧，我不想赶你，我还要上班”。
“你赶我走，那我就报警了”。
警察来了，听到这件事十分理解，好言相劝，“都听我一句劝，好好商量，没有必要搞得这么僵。
我痴长你几岁，你听哥哥一句劝，哪里上班不低头嘛。好了啊，你们这个不属于我们能管的，别浪费公共资源，都冷静下来，好好谈一谈”。
叶天继续不办理工作交接，公司当他是透明的。
他就像是人群中的另类一般，举目无亲。
尴尬凝重的空气突然被惊醒了，纪委和劳动局的电话接连而来。
叶天冷笑一声，真当你们是山大王呢。
他当天一早就去了劳动仲裁，递交了劳动仲裁的申请；再转头，他去了纪委，这么多年收集的证据，够他们这些人所谓领导喝一壶的了。
隐秘的谈话，叶天拿出准备许久的证据，还有一个笔记本，上面详细描述了某年某月某日，某些无伤大雅，但是累积起来难辞其咎的污点。
当面对质。
“叶天，这些年我没有得罪过你吧”。
叶天哑然失笑，“公事还是不要夹带私人情感”。
“你这是污蔑”。
叶天的心跳再次加剧，但是越发的冷静，“违反《劳动法》的是你，违规违纪操作的也是你，我只讲事实，就事论事而已”。
“你能不能把投诉都撤了，你不为自己考虑，要为家人考虑，我会召集会议，撤销对你的决定”。
叶天不为所动，“晚了。”
单独谈话。
“叶天同志，谈谈你的诉求吧”。
叶天抬起头来，“没什么诉求，要么依法办事，要么给我当面道歉”。
这种事，从来都是下面的人吃亏，哪能如意。
闹得沸沸扬扬的降薪和裁人事件再议，有人受到口头批评，有人把自己活成了反面典型。
叶天继续上班，上层的人和他说话要么客气，要么敬而远之，但是绝不派活给他。
当你一个人在战斗的时候，不管是权利被撼动者也好，既得利益者也罢，都会孤立你。
没多久，他就被合理合法的调去一处无人问津的地方。
被发配了。
叶天虽然看似赢了，其实输的很惨。
他心情糟糕，于是他一路上听着狂躁的音乐，加大了油门的开合。
天不从人愿，第一天上班，半路下雨。
雨雾迷蒙了视线，叶天骑着自己的烂摩托，因为不熟悉路况，加上雨路湿滑，一处急弯看到七彩的油污反光已经来不及了。
叶天连车带人滑向了对面车道。
几十吨的大货车愤怒鸣笛，仓皇刹车，漆黑的摩擦痕迹格外的刺眼，已然来不及。
黑夜降临，叶天最后听到的是西瓜破了的声音。
真他妈的倒霉。
如果还有下辈子，再也不要被人欺负了。
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