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    第48章 针锋相对 (第1/2页)

    (一)

    “伯母,您在呢?我来看看义轩。” 赵雪说道。

    “你这白天上班,晚上还来看义轩,也是辛苦你了。”义轩妈妈面无表情的说道。

    “没什么,这是我愿意的,一天天看着义轩康复了,我高兴。”赵雪说道。

    义轩妈妈微微笑了笑说道:“义轩睡着了,这是我熬的鸡汤,一会他醒了,你让他喝了。我就先走了。”

    “伯母,我带来的饺子,是我和妈妈包的,义轩可爱吃呢,您也一起吃点吧。”赵雪说道。

    “谢谢!你和义轩一起吃吧,我走了。”义轩妈妈刚要起身走,义轩一把拉住妈妈的手道:“妈妈,一起吃吧,雪儿和她妈妈包的饺子可好吃呢,您就尝尝。”

    “你怎么醒了,你不是睡着了吗?”义轩妈妈说道。

    “我那是闭目养神呢,没睡觉。”义轩耍赖的笑着说道。

    “妈妈来了,都不和妈妈说几句话,就在那装睡觉。”义轩妈妈装作生气的样子。

    “不是,我和您聊天,您一会就聊到那什么什么事情上去了?”义轩委屈的说道。

    “这也是到吃饭的时间了,您就尝一个。”义轩央求道。

    “好吧,我尝尝。”义轩妈妈说道。

    赵雪已经把餐桌摆好了问道:“伯母,您要不要来点醋?”

    “给我少来点,你这是什么馅的?”义轩妈妈问道。

    “是两种馅,一种是肉和青菜的,还有一种是素三鲜的,伯母,您都尝尝。”赵雪说道。

    义轩妈妈道:“我先吃个素的。”说着夹了一个吃了起来。

    义轩问道:“怎么样,挺好吃吧!”

    “没有义轩说的那么好吃,看您吃的习惯吃不习惯。”赵雪说道。

    “不错,确实挺好吃了。”义轩妈妈说道。

    “我就说吧,我妈的口味习惯和我是一样,一样的。”义轩说道。

    “赵雪,你把我妈拿来的鸡汤给分了,你也尝尝我妈炖的鸡汤,我妈熬鸡汤那是一绝,专门找过广东大厨学习过的。”义轩说道。

    赵雪把鸡汤拿过来,分别盛到三个碗里,自己也尝了口说道:“真的很好喝呀,太好喝了。”

    “我就说我们熬的鸡汤那是一绝。”义轩说道。

    “行了,你别说的那么夸张了。”义轩妈妈说道。

    “真的伯母,我是北方人,不是很爱喝汤,我都觉的特别好喝,汤里的肉也好吃的。”赵雪夸赞道。

    “我那有蘸料,这个肉你要是觉得有点寡淡,可以蘸料吃。”义轩妈妈说道。

    “伯母,您想的真细致,这还有蘸料呢!”赵雪说道。

    “义轩,你要多喝点,你流了那么多血,这里给你加了很多补血的辅料呢。”义轩妈妈说道。

    “放心吧,一定全部消灭掉。”义轩说道。

    三个人有说有聊的简单的吃了起来。

    吃完饭,赵雪送走了义轩妈妈回来说道:“义轩,你休息一会吧。”然后从书包里面拿出笔记本放在餐桌前,开始写起东西来了。

    义轩说道:“这又开始工作了,你这是写什么呢?”

    “写发言材料,单位要开一个艺术团经营发展业务讨论会,每个部门负责人都要发言,也是配合团里股份制改革的一个活动。”赵雪说道。

    “你发言想说什么呢?”义轩问道。

    “我想说点实际问题,就是现在团里的申报流程,立项管理,太复杂,太形式化,制约了大家的工作的积极性,应该简化一下。”赵雪说道。

    “我觉得你应该站在更高的位置上想问题,既然是讨论经营发展,就是在讨论你们的立命之本到底是什么?你就建议个流程优化的程序问题,这个问题解决了,你觉得大家工作会有积极性吗?”义轩说道。

    “那你说呢,你好像很了解我们团似的,我们的立命之本是什么呢?”赵雪问道。

    “我只是大概了解一点,并不多。但我认为经营之道有特殊性,也有相同之处,你们舞蹈团的立命之本是什么,是作品,在具体点就是面向市场化的作品。什么是面向市场化的作品,就是可以抓住你们的客户或者说观众的作品。恕我直言你们艺术团在整个经营定位都是错了的,就是你们那个白主任懒惰的表现,你们竟然定位为大客户服务。为大客户服务就是一个短期收益行为,只会越来越让你们远离真正的客户或者说是观众。如果你们远离了观众,进行再多的改革也是要被市场淘汰的。”义轩一口气说完。

    “你是说我们艺术团的整个业务模式都有问题,不应该是b端市场,而应该是c端市场。其实我也感觉到了,服务那些大客户了,短期看了是保险了,可以一下收到钱,实际上不利于我们长远发展,如果一个大客户出了问题,对我们的影响将是巨大的。其实我一直也觉得这个业务模式,有问题,但是这个太问题大了,太高了,是整个团里经营战略的问题了,不是我可以说的。”赵雪说道。

    “你们就是讨论经营的管理的问题,如果你们的战略就是错误的,你们流程,管理,制度这些做的,改的再好有什么用呢,反而会让大家更有挫败感。”义轩不同意赵雪的观点说道。

    义轩继续补充道:“下面的人觉得这个问题是大领导的问题,自己人言位轻,上面的大领导又觉得没有问题,这样这个问题谁提出来,谁纠正能,最后受损失最大的一方是谁能,大家都会受到损失,但相对的下面的人比上面的受到的损失和伤害会更多。既然是企业发展讨论会,有这么机会为什么不能说出来呢,就要现从最重要的开始,而不是从小地方开始,你们的股份制改革就是改你们经营理念,经营模式问题,这些都改了,投资者才会进来,才有投资价值。当然如果又是拉几个国企参股,这种拉郎配的形式,那就另当别论了。”

    “可是,这么大的方向,我说合适吗,我就是一个刚刚被提前来的中层,还是副的。”赵雪担忧的反问道。

    “你们这个不是工作汇报会议,和你的岗位,职位没有关系,这是一个讨论会,任何人都可以发表自己的见解,是不是有人敢说出来最重要,其实我相信你们这个模式很多人也不认同,但是大家都认为这个和我没关系,这是领导定的战略,还有就是你们这种老单位,怕和领导唱反调,你也想和大家一样,你也开始在乎自己的位子了。”义轩说道。

    “那倒不是,我才不会为了所谓的位子唯唯诺诺的呢,可是我们团里的确有派系,团伙,也抑治了大家说话,以前不觉得总认为对就是对,错就是错,这段时间看清了很多,我要是提这个和艺术团完全不一致的战略,估计又成放大炮了。”赵雪说道。

    “雪儿,我觉得你最让我佩服的就是,你可以坚守自己的初心不变。另外别人我不知道,但是你说过齐老师在做巡视员,我至少可以保证,她会支持你。”义轩说道。

    “真的吗,那我把这个问题提出来了,可该怎么解决呢?”赵雪问道。

    “我只能告诉你这道题的错误,并且告诉你可以大胆的说出来,但如何解决,雪儿就得靠你自己找答案了,因为每一个企业都不一样,你要根据自己的企业具体情况去找解决方案了。”义轩说道。

    “义轩,你把我之前的想法都推翻了,我又要从头开始准备了,我感觉工程很庞大呀?”赵雪道。

    “说不说,就看你的了,我就是给你的建议,而且确实你要查阅很多资料和进行很多学习的工作了,把这个问题搞清楚,对你这个没有经营管理经验和专业学习的的人来说,又是个大挑战了。”义轩说道。

    “小看我,那我就挑战一下。”赵雪突然自信的说了起来。

    (二)

    “今天我的发言题目是《夯实b端市场,大企业为繁星保驾护航》。”白主任说道。

    白主任发言以《荷塘月色》为成功案例讲述了,与大企业合作的各种好处,第一条就是风险降低,大企业的买断或包场可以保证演出不会亏损。而消费市场,变化较快,观众欣赏水平难以把握,众口难调,目标观众很难把握,曾经的失败是一场演出,只有两个观众。损失惨重。第二点艺术标准,创新难度要求不高。我们集团的人才流失严重,业务水平,创新水平有限,而大企业更多是给客户和员工的福利演出,专业人员少,要求不高,符合繁星发展现状。第三点,节约成本,对重点客户进行五星级服务,销售部原来20多人,现在10个人就可以服务好客户了。市场宣


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