，我的面子还要不要了，我于海洋，在团里这点主我都做不了，我还干什么。”于总生气的说道。
“那怎么办，不公布，明天员工再到行政部来闹还好，万一情绪激动，被煽动到您这来闹，那就不好办了。”行政主管说道。
“你说，是谁在搞鬼，赵雪就是心理不服，有这么大能力，她这是煽动民意这一套。”于总说道。
“于总，这个事不好说，大家一直在各种事情上有点情绪，这突然一公布和大家的预期差的太远，又没有公布标准，要求，程序，没有让各部门负责人打预防针，做思想工作，所以大家就觉得有黑幕，不透明，根本不考虑大家的感受，只要有别有用心的人一点火就着。”行政主管分析道。
“”什么叫和大家的预期比较远，大家预期是谁就是谁，那还要我这团长干什么？”于总又生气了。
“话是这么说，有些员工不明白这个道理，让人一煽动，就着火了。咱们得先把火压下去。”行政主班说道。
“还是大意了，谁让公示的，我没有让公示，我不是交代直接报艺术中心就可以了，到时候中心批下来，我们直接发喜报，就说是上级单位直接选的，我们团里没有权利干涉不就完了。”于总说道。
“”今天一大早，白主任就到我办公室说：“说，提名他已经签完了，都通过了，按文件精神张贴公示一下，就可以上报艺术中心了。””行政主管说道。
“这个白主任，他不是故意的吧？”于总反问道。
“不应该吧，应该不会，他还开玩笑说，回头找老宋，让老宋请客吃饭呢！”行政主管说道。
于总沉思一会说道：“这个公示一下，不会结束，要向所有员工表明我们的态度，要做全体员工的思想工作，通知明天下午礼堂开全体员工大会，你去布置一下。”
（三）
一大早，赵雪就来到办公室，看大家都来了，就招呼大家过来开会讨论，把本子让大家传阅，大家看后都表示很好，很兴奋，一致通过，可以用这个作品。
“这个秋意涵，大家还知道吗，这个创意还是太笼统了，还是要细化，找到原创者，进行解读是最好的。”赵雪说道。
“如果我没记错的话，这个秋编导，是本市人，不过离职都有四五年了，是个舞蹈怪才，也叫孤傲编导，现在都没有联系了，之前是在上海国家级舞蹈团跳舞的，后来受伤了，回的本市，她一年提一个创意，但是都没有被采用过，后来就离职了。”叶老师说道。
“没有联系方式了吗？”赵雪问道。
“没有了，都没联系了。”大家说道。
“人事科是不是可以查一下他的档案。”紫萱说道。
“对，我去人事科查一下，你们找找她之前的创意方案，我要看她全部的方案，对她做深入的了解，然后我要找到这个人。”赵雪依然充满自信和兴奋的说道。
“好的，没问题。”大家回答道。
赵雪来到人事科，让找离职员工资料，一开始还说没问题，一听要找四五年前的，满脸为难说道：“这个要找到什么时候，而且档案有点混乱，不保证有留存。”
赵雪再三央求说道：“我自己来找好了，你们忙你们的。”人事科的人才勉强打开个柜子，让赵雪自己翻找。
赵雪翻了半天，终于看到秋意涵的当初入职登记表，上面有电话，地址，赵雪赶快拨通电话，电话已经无法接通，赵雪记下地址，拍了照片，离开人事部，准备下午按地址去看看是否能找到。
刚回到办公室，就接到通知，下午全体员工大会，不得外出。
（四）
并不大的礼堂，坐的满满的，甚至后面还有站着的员工。主席台上挂着条幅写着：“《荷塘月色》舞蹈剧总结表彰大会”。
大家议论纷纷：“这么快就开表彰大会了。”，“这次大会通知很紧急呀上午通知，下午就开会。”，“看看大会要说什么呢？”
于总亲自主持大会，表示在领导班子的坚强领导下，经过全体员工的艰苦努力，荷塘月色舞蹈剧取得圆满成功，受到上级领导的好评，客户和观众的认可，取得了社会效益和经济效益双丰收。具体请白主任做工作总结。
白主任进行长时间的工作总结结束后，于总宣布对荷塘月色舞蹈剧筹备期间涌现的先进人物进行表彰，念到名字的请上台领奖，总务科宋科长，演员部林紫萱，音乐组马组长，编导组赵雪请上台领奖。
念到赵雪名字的时候，赵雪一脸懵，心想都没有提前通知吗，慌慌忙忙上台，于总宣布有请白主任为大家颁奖，颁奖后，于总又说道：“下面还要颁发特别贡献奖，是齐教授和白主任，由我亲自颁奖。”
颁奖结束后，于总说道：“下面有请总务科的宋科长代表获奖人员发言。”
宋科长发言结束后，爆发了很久的掌声。
于总这时候感觉放松和开心了很多，总结的说道：“听了宋科长的发言，我几次差点落泪了，太感人了，我看下面很多员工也是眼里含着泪花，我们的员工太可爱，太敬业了，这次向中心推荐先进人员，我们领导班子太为难了，大家都是这么优秀，都是付出这么多。”
于总喝了口水继续说道：“齐老师这么大牌的专家不是团的人员，天天扎在团里和团里人员同吃，同住。白主任对这个舞蹈剧的贡献那是毋庸置疑的，但是白主任高风亮节，不参与中心评选了，精神可嘉。”
“那还有谁，刚刚我们团里的四位先进人员都很优秀，该选谁，我们既要看她在这部剧筹备期间表现，更要看一直以来的表现，毕竟舞蹈剧筹备就是两三个月的时间很短暂。”于总继续讲着话，他准备利用前面宋科长的铺垫，一举扭转不利局面。
于总继续动之以情，晓之以理的说道：“有些人我们已经给了职务，有些人表现很好毕竟还年轻，需要更多历练。可是当我知道宋科长的经历，我被感动和落泪了，人到中年肩膀上的担子有多重，只有这个年龄阶段的人才知道，在筹备期间，宋科长母亲两次发病，宋科长没有说过。家里还有个上高中的儿子，在筹备高考，这是人生大考，宋科长没有请过假。宋科长的媳妇是农村的，媳妇的弟弟离婚又失业，都要宋科长来承担，二十年多的邻居查出癌症，这些都需要宋科长独自承担，要是别人，早就不干回家照顾母亲，陪伴儿子了，宋科长没有这样做，而是选择勇敢面对，让我们在为宋科鼓鼓掌，表示敬意。”
下面又响起热烈的掌声。于总露出得意的微笑，思想工作这就通了。
这时候有一位员工站起来说道：“宋科长的事迹很感动，如果有困难我们愿意帮助。”
于总点点头说道：“很好，你说的很好，你很有同事的友爱精神。”
站起来的员工继续说道：“但是这个和舞蹈剧先进有什么关系呢，不是应该说说他筹备期间具体做了什么吗，如果是比家庭条件，我选门口孙大爷，他有个三十几岁脑瘫还痴呆的儿子，有个90岁的老母亲，几乎是卧床不起了，去年媳妇还被车撞了，现在还没好，就是这样孙大爷，依然坚持岗位，没有辞职回家照顾生病的儿子，病榻上母亲，被撞的媳妇，没有请过假，没有要求涨工资，我问他为什么不回家照顾家人，他说这是家里唯一的一份收入，他必须干好了，不能失业。那孙大爷更应该是《荷塘月色》舞蹈剧筹备的先进人物，据我所知，宋科长有三个兄弟呢，老婆的弟弟是农村的一直种地没有工作。离婚倒是最近的事，这些事和我们单位有什么关系呢。”
全体人员哄堂大笑起来。团结一致的局面，立马被扭转，又开始议论纷纷了。
“你这是抬杠，你是那个部门的。”于总怒气的问道。
“我是销售部的，于总。”站起来的员工根本不在乎的说道，在大家“说的好”赞誉中，欣然坐下了。
于总快速的整理了一下情绪说道：“你的说法，漏洞百出，不怀好意，但是我们领导班子会考虑研究的，表彰大会结束，散会。”
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