手下就缺人了呀。”金宝光也想赶进度，早点出成果。
“我再给你找两个补进去。”
“不干。你们厂里有哪些厉害的人，我还不知道吗，你能把谁补给我？”
放两条大鱼出去，再捞两条小杂鱼回来，这亏本的生意他金宝光能做吗？他又不傻。
“可你不是跟林向南性格合不来吗？”
“合不来就合不来。跟我性格合不来的人多了去了。”
金宝光‘嘁’了一声，翻了个白眼儿，转身就离开了张总工的办公室。
他就不该白跑这一趟。
“嘿，你这老头子~没事儿找事儿。”张总工也嫌对方找事。
虽然金宝光不愿意少了林向南这一员大将，但也觉得张总工说的有一定的道理。
每天和林向南吵吵也麻烦，他可以直接给林向南安排一个十天半个月才能完成的任务，这样可以眼不见心不烦。
为了压榨林向南的剩余价值。
金宝光也不让林向南给团队打配合了，而是直接给林向南分了两个人，让她自己带人出结果。
金宝光不信，林向南一个人能时常请假，手下有人了，还能天天请假。
但林向南还真是到了时间就走。
“你们的实验结果出来了？你就这么走了？你走了，你底下的人怎么办？”金宝光忍不住问道。
“没出来啊。但我实验流程都明明白白的写好了，我虽然走了，但剩下的两个小时我都给他们安排好了，不会浪费的。”
不会带团队，就只能干到死。
只要自己是个懒人，就能无师自通团队的管理方法。
林向南没加班，但她们那个小分队的工作照常进行。
只是她们按照正常流程做了，辛苦了十来天，结果却不理想。
“挺好的。排除了一个错误答案。”
林向南准备去找金宝光汇报结果，在楼梯口就碰上了脸色不太好的孙毅。
“怎么？你那儿的结果也不行啊？”
孙毅叹气摇头，“我那组实验也失败了。”
搞研究，失败是常有的事。如果简单，首长也不会组织几个厂的人才，一起进行技术攻关。
想要克服困难，有时候不只是靠实力，还得靠运气。
“挺好。又排除了一个错误答案。”林向南情绪稳定，说道：“正好咱俩碰上了，一起去给金工说吧。”
办公室里金宝光正板着脸批文件，看起来心情不太好的样子。
林向南和孙毅对视一眼。
孙毅率先说道：“金叔，我的那组实验失败了。”
金宝光还没说话呢，林向南率先开口。
“你那组实验居然失败了？”林向南故作震惊，谴责道：“这也太不应该了。”
本来想骂人的金宝光，感觉自己的台词被抢了。
孙毅瞪大双眼，感觉自己好像被背刺了。
不是说好了大家都失败了吗？林向南怎么一副成功人士的语气。
但很快林向南就口风一转，老实巴交的说道：“金工，我那个实验也失败了。实验数据不太乐观。实在是太不应该了。”
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