《跨越门槛》
张铭是一个充满雄心壮志的年轻人，他一直渴望在事业上取得巨大的成功。然而，尽管他努力工作，但总是感觉自己无法突破眼前的困境，仿佛被一道无形的门槛阻挡。
在一次公司的项目中，张铭自告奋勇地承担了一个重要的任务。他认为这是展示自己能力的绝佳机会。然而，随着项目的推进，他遇到了一个又一个的难题。尽管他付出了大量的努力，但始终无法找到有效的解决方案。
张铭开始感到焦虑和沮丧，他意识到自己的能力似乎还不够。他开始反思自己的过去，回想起曾经那些因为能力不足而未能完成的任务。每一次的失败都像是一道路槛，让他感到无力和困惑。
就在张铭陷入困境的时候，他遇到了一位智者。智者听了他的故事后，微笑着说：“所谓门槛，能力够了就是门，能力不够就是槛。你需要找到提升自己能力的方法，才能跨越这道门槛。”
张铭深受启发，他决定积极寻找提升自己能力的途径。他报名参加了各种培训课程，努力学习新的知识和技能。每天下班后，他都会花费时间阅读专业书籍，不断充实自己。
同时，张铭也意识到团队合作的重要性。他主动与同事们交流，分享自己的经验和困惑，从他们那里获得了宝贵的建议和支持。通过与团队的协作，他发现自己的能力得到了进一步的提升。
随着时间的推移，张铭逐渐克服了项目中的困难。他运用所学的知识和技能，找到了创新的解决方案，最终成功地完成了任务。这次的经历让他明白，能力的提升是一个持续不断的过程。
从此以后，张铭养成了不断学习和提升自己的习惯。他积极面对每一个挑战，将其视为提升自己能力的机会。无论是工作中的难题还是个人生活中的困境，他都努力去克服。
几年后，张铭凭借着自己的努力和能力，晋升为公司的核心团队成员。他的事业蒸蒸日上，但他始终没有忘记智者的那句话：“所谓门槛，能力够
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