小时加班，也没办法一个月内，将支付开发出来，这方面的经验我们一点都没有啊。”廖金升回道。
廖金升觉得郑贵西这是要逼死他的节奏，支付平台又不是普通的web网站，涉及到资金方面的安全问题。
怎么可能马马虎虎地将这东西开发出来，一旦出现什么bug和漏洞问题，那个责任可不是他能承担得起的。
“你只要告诉我行，还是不行就行了，不行那你就给我滚蛋。”郑贵西说道。
“那你找别人来干吧。”廖金升将胸牌甩在桌子上离开了会议室。
“应彦闻你们运营部联系一下商家，易趣将在一个月后搞购物节，易趣会推出5块和10块的优惠券，客户跟哪个商家购物这笔钱就由谁来承担。”郑贵西没有理会廖金升，转头看向应彦闻说道。
“郑总，我们的客户现在都是在薄利销售，让他们承担这笔费用他们肯定不愿意，商家肯定会采用溢价销售来抵消优惠券，产品的价格很有可能比线下还贵。”应彦闻苦笑道。
廖金升觉得这个灯塔国来的郑总就是有毒，这么脑残的方法他都能够想得出来。
“溢价销售是肯定不允许的，愿意参加活动的商家，我们可以将他们放入活动专区，对商家来说是一个很好的推广活动，商家花点钱推广一下自己的产品，我相信他们会愿意参加这个活动的。”郑贵西说道。
“郑总，我只能说尝试一下，我不敢保证有多少商家，愿意参加我们这个活动。”应彦闻苦笑道。
“我只看结果不管过程，如果找不到一百商家参加，那么你自己写辞职信吧。”郑贵西用严厉的语气说道。
“我尽力吧。”应彦闻有气无力回道。
“大家还有什么疑问没有？”郑贵西大声问道。
铁打的营盘流水的兵，散会后，郑贵西叫来人事部经理，让他在三天时间内，挖个技术总监回来。
人事部经理自然是不敢答应啊，三天的时间去挖一个技术大牛，他只是一个普通的人事经理，又不是猎头公司的大牛，哪有这个能力给他三天挖个人来啊。
郑贵西想想也是，这事好像有些为难人家了，于是他打电话给猎头公司，对方答应三天给他挖个人，不过酬劳方面要翻三倍才行。
廖金升：你在会议室的时候，怎么没有想过为难我呢？
郑贵西答应了猎头的请求，现在是着急用人的时候，贵一点那就贵一点吧，否则任务怎么进行下去。
...
下午郑贵西约见了一名熟悉的银行行长。
“你们也想搞支付平台？”谢世崇惊讶问道。
“是的，谢行长。”郑贵西回道。
“我劝你还是放弃这个想法吧，你们公司的性质不允许。”谢世崇摇头道。
如果易趣华夏人有股份，这个事情都还好说，可是易趣是纯外资，想要搞支付平台，这是不可能的事情。
虽然谢世崇没有明说，不过郑贵西也大概猜到了。
“如果我们换一家公司来搞呢？”郑贵西问道。
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