2006年1月4号。
麒麟半导体。
作为整个部门唯一的闲人。
余文戈来到办公室后第一件事就是先抽一根烟再说。
余文戈为啥那么闲？
因为麒麟半导体目前在出售的产品只有四样东西。
这三样东西都是麒麟集团独家垄断的，只要他向各大厂家发完报价就完事了。
第一样东西就是4g射频芯片。
第二样东西就是4g基站所用的芯片。
第三样东西就是wifi芯片。
前面两样都是不需要寻找客户的，客户不是自己找上门就是腾龙科技介绍。
那么剩下就只有wifi芯片了。
因为麒麟的wifi芯片定价比较贵的原因销量一般般。
大部份的wifi芯片都是订单都是来自麒麟电子那边。
这样的情况他能不闲吗？
当然太闲了对他来说也是没有什么好处的。
因为他的工作轻松，工作难度变小后，人力资源公司会判定他贡献少。
当然随之而来的就是工资减少。
在过去两年时间里人力资源公司在经过无数次讨论、研究还有实践后。
终于研究出一套比较有效的kpi管理办法。
余文戈现在的工资比起当初曹莽让他管理半导体部门少了很多。
两者之间存在亿点点差距。
嗯。
就是亿点点食指和大拇指中间那亿点点。
不过并没有员工因为考核制度改革后工资下降而闹事。
因为谁不知道麒麟集团的待遇是全国最好的，想要找到第二家待遇那么好基本不可能，拿钱少了只能说明你为公司的奉献不够。
新的kpi制度并没有让麒麟集团在减少工资上的支出。
这项制度反而让公司的支出上涨了18%。
这一切都是因为新制度让大家变得更加内卷起来，在新制度支撑下许多员工变成卷王。
对于这一项制度结果罗英表示十分满意。
余文戈正享受着香烟带来快乐的时候放在桌子上的手机响了起来。
【来电人：汤米·卢塞罗】
金主打电话上门余文戈连忙拿起电话按下接听键。
“嗨，汤米，怎么有空打电话给我啊？”
“我的兄弟，亲爱的余，我想跟你订购一批4g基带芯片，另外跟你们申请4g基带的授权。”
“没有问题我的兄弟，不知道你想要多少芯片？”
“先要一千万颗的的基带芯片吧，另外我们希望跟麒麟签订授权长约，至于芯片配比待会会发邮件给你。”
“没有问题，我的兄弟，待会我把合同发给你。”
“亲爱的余，价格方面没有什么优惠吗？”
“我的兄弟，你也知道这东西刚刚上市，暂时就是这么一个价格了。”
“好吧，你赶紧把合同发给吧。”
“好的。”
余文戈说完便美滋滋的挂断电话。
因为这笔订单可以让他拿到一笔十分可观的奖金。
这笔订单对于余文戈来说也是意外之喜，因为他之前联系过对方很多次，对方以暂时不做华夏业务的理由拒绝了他。
没错。
汤米·卢塞罗正是摩托罗拉的采购经理。
当初汤米·卢塞罗当初也不是有意拒
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
最新网址：xiashukan.com