“刘厂长，你对厂子的发展做出了巨大的贡献，厂领导班子和同志们都看着呢，大家都念你的好！以后你还得接着努力，不能升官了就有所懈怠啊，哈哈！”朱主任半开玩笑半严肃的道。
刘海中自然是跟着表决心，别说自己现在也是副厂长了，就是一个普通职工，那也是以厂为家，肯定是要兢兢业业，上对得起领导的栽培，下对得起职工的期望。
朱主任很满意刘海中的态度，接着道:“刘厂长，你看啊，这个厂子在你的工艺提升后，招了那么多人，人多了，不光是产能上去了，这后勤保障的事情也多了……”
刘海中听到这里，心里打了个突突，心里不知这一把手是怎么个安排。
“我看这样吧，要不然医疗室那块你来分管，食堂就让那个傻柱干正主任，到时候你在分管生产，怎么样？能忙的过来吧？”
刘海中心里大为震撼，心道:“这傻柱到底什么路子，新领导明知道我和他不对付，还要提拔他，而且不惜破坏规矩，让我分管医疗室！”嘴上却是笑道:“自然是听主任的安排，我刚进班子，经验不足，出了什么纰漏您到时候还得多帮衬！”
红星轧钢厂现在也是副厅级单位，各项工作自然有相应规矩，不会跟个草台班子差不多。
关于厂领导的分工自然也是有相应准则，一般领导班子是五个人，一把手负责全面工作，主要是把方向以及选人用人。其他班子成员，按照排名顺序，各有分工。
刘海中作为资历最浅的副厂长，一般是只安排负责分管生产，像是后勤，工会，办公室，财务等都是由资深些的副厂长分管。尤其是食堂，医疗室，放映，保卫都是由一个副厂长分管，现在单独给刘海中切了一块。
这分工都是有讲究的，看上去生产对一家不用考虑销售的工厂最重要，应该是由最资深的副厂长分管，实际上多做多错，尤其是生产还会存在偶尔完不成任务的情况，所以生产历来是资历最浅的领导负责，反倒是后勤办公室财务等后台部门，在领导分工上更为紧俏。
所以把医疗室划给自己分管，当真是好大一份人情，估计朱主任是要用这个来安抚自己接受傻柱的提拔，同时估计也是听说自己和那几个小丫头不清不楚，干脆让自己管着，顺心时一好百好，不顺心时自己就是犯了大错，少不了被问责。
看来这朱主任确实不简单，怪不得风云变幻，我自巍然不动，确实有两下子。
很快，新一届领导班子开会顺利通过了人员分工的议题！
刘海中刘厂长成了分管生产和医疗室的领导。可惜刘海中前世就没怎么当过领导，这辈子也是一直在车间打转，在办公室里根本坐不住！
端起了茶杯就开始在厂子里转悠，先是来到了一车间，马忠立刻就跟了上来。现在马忠也是刚提名车间的副主任，正在公示期间。
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