百多人，不过在新军基层上还是有着不小的空缺。
目前巴德·列夫、皮尔曼·戈登、康斯·杰森、尼科尔·伦恩、摩西·克里斯汀、罗利·林恩六人担任着六个团团委的重要职责，基本上都是从当初那一批连委中侥幸没死的人中脱颖而出的存在。
新军之前训练出来的两千名士兵在东南门战役中损失惨重，后来又经历了大扩军，因为军官人数过少，不得不将一些在战斗中表现比较好的士兵火速提拔成为中低层的军官与士官，看着那些新加入士兵委员会的连委们的档桉，夏林心中有些忧虑。
一方面是担心士兵委员会会不会因为过快的扩张导致变色，脱离了他建立士兵委员会的初衷，另一边则是担心着与士兵委员会同一情况的新军能够具备多少的战斗力，新军马上就要动身去打仗了，若是没有足够的战斗力那就麻烦了。
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对几份来自士兵委员会的重要文件进行了批注之后，夏林又撰写了一篇文章，题为《关于群体与群体利益的分析》。
这篇文章没有如同夏林此前写给士兵委员们进行学习的那两篇文章那么抽象难懂，而是从群体的特性与根本出发，分析帝国各个群体的利益所在，从而引出新军士兵与新军之间的联系，暗示他们的根本作战目的与他们实际利益的切合与矛盾之处。
新军士兵超过90%都是以前的贫民窟，现在的新区的家庭出身，他们的家人从事的工作就算是不在工业园区之中，也与工业园区有着千丝万缕的关系，只要隐晦地说明这一点，夏林就不用担心士兵委员会会脱离自己的掌控。
写完文章，夏林喊来了六位团委，在办公室中与他们开会沟通了一番，叮嘱他们尽快将这篇文章学习好，然后再交给下面的士兵委员们学习，同时也拨出了一些物资，通过了几项提议满足底层士兵们的各方面需求。
其中令夏林比较惊讶的是摩西·克里斯汀团委提议要给士兵们增加一些日常娱乐活动，用于缓解他们繁重的训练与学习积累的心理压力，促进班排士兵之间的联系，帮助士兵委员们的发展。
这个提议虽然会占据一点训练的时间，但是夏林想了想，觉得也不能太过压迫士兵们的神经，白天是繁重的训练，晚上又是各种知识的学习，的确有些违背人性，于是他决定采纳摩西·克里斯汀团委的提议，每旬拿出一个下午时间让士兵委员们组织士兵和军官进行班排级的足球比赛。
让足球这项既能放松士兵们紧张的神经，又可以锻炼他们的身体素质，增强他们的团队协作能力的运动在新军中普及开来，到时候说不定还可以组织足球联赛促进新军班排间的交流。
除了体育方面的活动，夏林还准备将之前来尹等人进行战术讨论的各种战役沙盘与棋子多制作几十副放在食堂里，让人制订各种规则后，同样在每旬中拿出一个晚上的时间供士兵与军官们进行战役对抗演习，看看能不能通过这种方式从士兵与军官群体中挑选出一些有指挥天赋的苗子。
到时候在战役对抗演习中名列前茅的士兵或是军官，自然会进入新军高层的眼中，获得更好的晋升机会。
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