第二日一早,李凉就收到国安部门人员的通知,邀请他参加一个安全会议,会议的地点设在一个军事管理区内,还有军方参与,可见会议规格很高。
在会议上,李凉回顾了昨日他在河边,遇到疑似走私的船只,因为自己上船盘问,起了冲突,对方拔枪射击。
各方人员都给出了自己的解读。
港口武警巡逻队方面认为,有一艘大型货轮早就停在靠近珠江入海口,经常有渔船汇聚在附近,应该是将一些武器弹药转移,目标是对付李凉。
光州渔政人员认为,这一段时间河上捕鱼的船只增多,而且只是集中在特定方向,当时已经发现情况异常,但没有汇报到其他部门。
当地派出所则经过调查,研究了所有沿线的监控,发现可疑人员,可疑车辆携带了可疑爆炸物,无人机,机器人等,最开始可以追溯到十日之前,说明那时候他们已经开始部署。
国安部门的人员认为,他们早已经收到情报,有境外组织谋划在光州一带,实施火力爆炸等,对付李凉先生。
这个会议最终的结论,是要加强境外船只,人员的入境查验,防止境外势力破坏华夏的各项事业,包括公民的人身财产安全。
会后,李凉接到艾伦的电话,说新年的经营计划早就发了给李凉,一直没有收到回复,想问问是什么情况。
“艾伦先生,我很高兴你能按流程办事,你制定的新年经营计划,我已经仔细看过了,觉得完全没有问题。现在我希望你将上一年利润的百分之八十,都转入到光州机械进出口公司的账户,你跟戴维联系一下,就说是我说的。”李凉道。
“没有问题。”艾伦回复。
李凉于是又去电戴维,交代了时代仪器公司,会将去年利润的百分之八十,转入进出口公司账户之事,要戴维一旦到账,先将一半转入他的个人账户。
是了,农历年底了,华夏的规矩,是要有年终奖,去年虫害防治公司只有三个员工,年终奖的支出那是湿湿碎。
今年可不一样,石盘科技的人员,都接近两百人了,今年多次招聘,网罗了一大批人才,而且年薪两百万以上的都至少有十三人,百万以上的几十人,年终奖绝不能寒酸。
回到南国风情庄园的办公室,李凉将宋月婷叫来,一道前往奇星电器,会合人力资源部经理朱玉鸣,一起商讨年终奖的核算。
“我们石盘科技的薪酬体系,虽然借鉴的是奇星电器的薪酬体系,但理念完全不同。我们石盘科技,极端重视研发人才,为了体现他们的价值,他们很多人的起薪,都在百万以上。所以,我认为,年薪平均到每个月的收入来看,每个研发岗的员工,年终奖至少需要发放两个月的月收入。”朱玉鸣提出了自己的观点,他在职场摸爬滚打二十多年,知晓激发员工的工作热情,金钱是最好的催化剂。
“那由你来主持全部员工的年终奖核算,宋月婷配合你工作。我的意见,年终奖的额度,研发岗的员工发放十个月的月收入,非研发岗的员工发放五个月的月收入。”李凉道。
这里都是提的月收入,而不是工资,这一点很重要。比如销售人员,他们的工资不高,但月收入计入了提成,奖金等,那月收入就高了,作为年终奖发放的依据。
“啊,发这么多,我们,我们石盘科技有这么多钱吗?”朱玉鸣难以理解道,他来到石盘科技几个月了,公司基本只有出项,并没有进项,这个他是清楚的。
“放心吧,公司未来是赚大钱的,现在就算不够钱,借钱发年终奖也没有问题嘛。”李凉笑道。
“我们也有五个月的年终奖,太好了。”宋月婷是兴奋不已,恨不得立即打电话回老家,告诉自己的爹妈。
朱玉鸣则向李凉投去钦佩的目光,这个老板有魄力,够大气,敢于赌公司的未来,就算借钱都肯发这么多年终奖。
当天,石盘科技,石盘虫害防治所有员工都收到了消息,今年年终奖的发放,研发岗是十个月收入,非研发岗是五个月收入。这一下,全体员工都沸腾了,都在议论纷纷,打听消息的真假。
朱玉鸣的手机都快要被打爆了,他干脆关机,静心地核算所有员工的年终奖额度。
石盘科技因为在奇星电器的办公楼上班,所以,不少奇星电器的员工也听到了消息,他们则是打听,石盘科技还招不招人,想要跳槽。
李凉在电脑上将自己个人账户的三个亿转入石盘科技的公账,石盘虫害治理公司的公账上有足够的钱给员工发年终奖
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