? 常言道：人逢喜事精神爽，这话一点都没错。
荣升总经理后，文明远激动的一夜都没合眼，总经理室灯亮了一宿，连夜作出了万源改革管理方案，原材料成本节约规章，工作效率提高办法，优秀工人评比标准等一系列改革文件。
一直忙活到凌晨五点，又在网上给东莞智通人才市场发邮件，委托他们招聘一批优秀的工厂管理人才。这是文明远的后手，他心里早就打算好了，万源目前所有的管理层几乎没有能用的，必须全部换，不然公司没法继续发展。
同时自己目前就一个人，势单力薄，下面这些妖魔鬼怪要是联起手来架空自己，这总经理也是没法干的。
另外，财务那边也必须尽快的去审核一下，依照文明远的估计，万源肯定欠了外债，而且数目不小。不然老爷子不可能要把大批股份让出去。
对于一个商业嗅觉如此敏感的人，欠债其实不怕，可怕的是不知道欠了多少。
可是财务室一直都是归李师师管，就算明远如今贵为总经理，他也无权去查阅。人家凤姐根本甩都不甩他。
明远也不着急，罗马不是一日建成的，先去车间巡视，看看自己昨天火线提拔的一批人状态如何。同时告诉人事部招工人员，赶紧给自己招聘一个助理，要正儿八经工商管理硕士，三年工作经验以上，月薪一万五。
人事招聘妹子被明远的大手笔吓坏了，不停地给明远飞媚眼，“工商管理硕士有什么好的，不就是助理嘛，我都能干。”
明远无奈地给她解释，“我要的助理不是用来干的，那是必须得能替公司赚钱的。”说完又怕寒了人事妹子的心，鼓励她道：“当然，你的能力我都看在眼里了，再观察一段时间，现在反正人事经理的位置空着，有机会我去跟张总说说。”
人事妹子不解，“您不就是老总嘛，怎么还问别人？”
明远就笑，“我是老总，可他是老板，我还得听他的。”
明远巡视完车间，又开了个干部动员会，临近十一点张宽还不回来，不免焦急，这孩子也太心大了吧？他是不是以为从此就高枕无忧了？
等到十二点的时候，董事长的宝马才徐徐从外面进来，董事长神采奕奕，精神抖擞，如同十八岁的少女。副总却目光呆滞，神情萎靡，一副瘾君子犯了的模样，一回到公司就软在沙发上，动都不想动。
明远去找他汇报情况，也是目光散涣，对不准焦点，只说道：“公司大小事务，你随便安排，我信你。我好困，现在不想说任何话，也不想考虑任何问题。”
明远大惊，摸着张宽额头，心里惋惜，“你干啥呀那么拼命？好日子还在后头呢，那能一次就吃饱的。”
张宽还没回话，凤姐就来喊文明远，说董事长召见。
文明远屁颠屁颠的去了，李师师正在看他做的那些改革文件，秀眉微颦，酒窝轻显，果然是一副女皇风范，巾帼英雄。
明远都看到心动，暗道：刚才还说人张宽，若换了自己能得一夜温存，恐怕死都愿意。
看完各种改革方案，李师师就对文明远改了感官，朱唇轻启，声若夜莺。“文总，没想到你竟然有如此宏伟才华，以前倒是埋没你了。”
“李董抬举了，都是张总平时教导的好。”明远倒是不卑不亢，也很清楚自己的身份。尽管知道张宽其实是个不学无术的主儿，但李师师毕竟和他有过夫妻一场，给张宽戴高帽，就等于是给李师师戴高帽，而且这种马屁拍起来不着痕迹，却能起到举一反三的效果。
果然，听到这话，李师师先是一愣，而后大笑，笑的泪花都出来，等了好久才平息，问明远，“你说那个土鳖会管理？”
“可不是么，不是张总运筹帷幄，决胜千里，公司那能查出这么多病患。”
听到这句话，李师师就不再笑了，睁着眼仔细想想，似乎的确如此。万源许多年了，都是一潭死水，一成不变，人都变的油滑圆润，也都相互摆谱，暗中掣肘。可自从张宽来了，这万源就如同平静的水潭里进来一只闹腾的小虫，三天两头就挑起一团浑水。不，不是小虫，是小龙，张宽的每一个举动，都能在万源引起轰动，尤其是昨天那一场，可谓是开厂以来的最大轰动，也暴露出了开厂以来的最大丑闻。
如此能闹腾的一个小家伙，怎么可能只是一条小虫？
又想起爷爷的安排，说张宽有福相
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