刘副总经理，办公室孙副主任，基建处除了前天见过的张副主任之外，处长也到了场。
谈话从矿业公司的起步、发展开始。
原本是钢铁公司一个下属企业，这几年经过整合、壮大，仅采矿、选矿场就有九个，再加上机械设备生产企业，成为三千多人的规模企业。。。
接下来是企业面对受市场影响，生产、经营方面的艰辛。。。
接着话锋转到了，这些年来，企业努力提高职工待遇，改善住房条件。。。
“这次我们申请建劳模楼，多亏了市里的大力支持。以前我们也申请过几回，都因为风景区的原因，没有批下来。如果再不批，房改这趟末班车就赶不上了，以后也就建不了了。”
“我们是严格按照规划建设审批流程办的，从计经委、建委、房产局、质检站，哪个程序都不落。”
基建处张处长说着，把已经复印好的材料交给了二位记者手里。
“劳模楼我们去了。我们了解的情况是，最后劳模楼并没有分配给劳模。”
“这个情况是这样。”刘副总经理把话接了过来。
“开始时候，确实是要分给劳模。但是，房改需要交一部分钱。劳模多是一线工人，家境比较困难。这钱拿不出来，楼建好了又不能放着。所以经过集体讨论，召开职工代表会议，重新制定了分配方案。“
说完刘副总先入为主的吩咐刘副主任去复印会议分配方案的文件，不一会文件齐刷刷的摆在了面前。
时间不知不觉的到了十一点四十，快要到十二点的午饭时间了。
刘副总经理早些时候离开前，吩咐刘副班主任安排招待。
直到走到电梯前，刘副主任还一再诚恳的要留下，说公司食堂里很方便，并且有雅间，已经安排好了。
二位记者执意要走，房改办王主任向刘副主任表示说，一会二位记者的午饭他来安排。
王主任这番话，刘副主任也就不好再拘留了，人也就送到了电梯口。
出了矿业公司大楼，王主任并没有挽留三位客人的意思。很直接的说下午还有个会，如果有什么需要再联系。
车上，庆军问，采访怎么样，没有留吃饭啊。
萧萧和俊锋你一搭我一搭的把经过说了一下，特意说了，王主任怎么拒绝刘副主任的挽留，又是怎么找理由走了。
庆军听了笑笑说：这王主任是个老江湖啊。
。。。
中午，三人简单吃了一口。，回宾馆休息。
“这次可能要白来了，人家各种手续都全的。”俊锋有些压抑的说道。
王萧萧没有吱声，一页一页的翻看着材料。
《关于矿业公司“劳模楼”项目的立项申请》开头这样写着：
立山市计委：我公司现有50多位省级劳动模范，他们大部分还居住在原来老房子里。为了改善他们的住房条件，拟建一栋住宅楼。地点：立山市劳动湖南，矿业公司所属用地。。。
接着是立项审批、规划审批、开工报告、质量验收、竣工报告、房改申请和批复。。。
这些程序完善的材料，像一道道门，慢慢的将采访的路子关闭。。。
半个多小时，萧萧反复的看着材料，两个人谁也没吱声，打道回府的想法在屋内弥漫着。。。
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