吴震还没有搞清楚状况，就被通知去人事部，到后才知道两人的事情，想求情但是都已经决定了，也是无力回天。
回到部门吴震很生气，上次因为打架开除了部门员工不说，还降了自己的职，没想到同样的事情还会发生在自己管辖的范围内。本来这个销售一线部门和人事部门之间的关系就比较紧张。这样一来让吴震对王俊更是产生了几分憎恶，但是任凭吴震怎么生气也是没有办法，这次蓝玥婷和陈蕊是必须得走了。
陈蕊作为老员工一直以来都是恃宠而骄，把别人不放在眼里，凭自己有几分姿色，更是看不起别人。他和蓝玥婷不一样，在公司这么而多年，突然离开，明显很多事情都陷入到无厘头当中，走的时候明显心情不好。
走的时候，和吴震在办公室谈了一个多小时。“小陈，你说我说你什么好呢？”吴震语气中很明显是在责备，但是更多的是惋惜。
虽说陈蕊太过于孤傲，和其他同事相处不是很融洽，但是在以前的团队当中，他还算是佼佼者。在吴震看来，他只要改掉傲娇的毛病，还是一个可塑之才，本想着这次重新管理项目，想重点培养陈蕊，没想到还没有开始执行计划，陈蕊就出了这样的事情。
陈蕊也是很懊悔，听到吴震这么说，一向傲娇的姿态也放下来，竟流下了眼泪：“吴经理，求你在帮我说说情，我真的知道错了。”
“不是我不给你说情，关键是你们今天这事情我无法开口啊！你看看王俊那小人得志的样子，连严总的儿子都反驳回去了。”
“可是……”陈蕊也不知道说什么，但是没有说出来，他觉得貌似在说什么已经没有意义了。
这时候，葛伟给吴震送资料，恰巧看到了陈蕊抹眼泪，便漫不经心的道：“要想留下来，就去找严童玄，他肯定有办法让你留下来的。”说着将资料递给吴震手中对他说：“这是你要的资料。”
吴震并没有关注手里的资料，而是对他刚说的那句话很感兴趣：“你为什么这么说？严童玄真有办法？”
“这些事情我不想管，我只知道严童玄肯定有办法
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