彭昌龙无法等待医生们缓慢成长，主治医生必须是博士级别的精英，而主任则非教授级别莫属。
通常，一家三甲医院需要设置的科室高达25个左右，但在这里，他必须有所取舍。
他计划首先建立起内科、外科、妇科、儿科、影像科、手术室、IcU、麻醉科以及康复科这些核心科室。
按照他的预想，每个科室至少需要一位教授级别的主任引领，再加上20名博士级别的主治医生作为支撑。
这样算来，一个科室的组建仅仅医生就需要耗费高达3000万的系统积分。那么，一个完整的医院就需要高达2.7亿的系统积分。
彭昌龙不禁感到一阵头痛。
他之前从未真正计算过这些积分，因为很久以来，他都没有再为积分而发愁。
然而现在，他面临着巨大的挑战。
尽管他每天都能累积超过300万的积分，但仔细一算，即便是这样的速度，也需要三个月的时间才能完成一家三甲医院的医生人员配置——而这还只是基础版，这几乎将医生在当作牛马使用！
更令他头疼的是，除了医生，护理人员和行政管理人员同样需要一大批的积分来配置。
这些人员同样重要，不可或缺。
当所有这些都考虑进去时，一个三甲医院的全面配置恐怕需要高达4亿的系统积分。
而掸邦计划兴建的29家三甲医院和150家乙级医院，加起来就需要惊人的191亿积分。
按照目前的积分积攒速度，在一年内完成这些积分的积累显然是一个不可能完成的任务。
“算了，大不了到时候先完成东枝市、腊戌市、景栋市、果敢市、大其力市的医护人员配置，其他地方在慢慢完善！”彭昌龙心中想到。
以上仅仅只是西医。
彭昌龙还未深入了解华医的现状。
然而，他敏锐地意识到，华医医馆的建设将会迅速展开，因为只要有合适的建筑，便可迅速改建为医馆。
他预见，在不久的将来，各地的华医医馆将如雨后春笋般涌现，为民众提供及时的医疗服务。
然而，这也意味着各地的医馆急需华医医生来填补空缺。
彭昌龙开始紧急查阅相关资料，他迫切地想要了解华医医馆一般需要多少医生来支撑其日常运营。
幸运的是，他得到了一些关键的信息。
医馆主要针对的是社区和乡镇群体的基础疾病，因此不需要像三甲医院那样庞大的医疗团队。
一般来说，只需要几名坐诊医生就能满足需求。
根据掸邦的行政地图和人口分布情况，彭昌龙估算出全掸邦至少可以容纳200家医馆，但是实际情况肯定要根据卫生厅的实际调研来进行布置。
他预想的配置是一家医馆配备一名博士级别的华医医生作为领军人物，再加上五名硕士级别的医生作为辅助。
这样的配置应该足够应对日常的诊疗需求。
当然，除了医生之外，还需要考虑其他医务人员和行政管理人员。
但即使算上这些人员，彭昌龙预计一家医馆的总积分需求在200万左右。
他迅速计算了一下手中的积分，发现勉强能够支撑起这些医馆的建设和运营，毕竟积分还是在缓慢的增长，而医生也不用在一天时间之内到位，只需要循序渐进配备就可以。
这让他松了一口气。
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