**第77章：教育趋势研讨会** 为了保持团队对教育行业趋势的敏感性，“连界”定期举办内部研讨会，探讨最新的教育理论和实践。
在“连界”追求持续创新和卓越的过程中，林峰深知保持团队对教育行业趋势的敏感性和了解是至关重要的。因此，他决定定期举办内部研讨会，让团队成员有机会深入探讨最新的教育理论、技术创新以及市场实践。
在一次研讨会的筹备会议上，林峰与团队讨论了即将举办的活动议程和目标。“我们的目的不仅是为了让团队了解最新的教育趋势，”林峰说，“更重要的是激发和激励大家的思考，探索如何将这些理论和实践应用到我们的产品和服务中。”
市场总监陈泽提出了关于邀请外部专家的建议：“除了我们自己的分享，我建议邀请几位教育行业的专家和学者参与我们的研讨会。他们的见解和经验可以为我们提供新的视角。”
技术总监张伟则关注技术创新的部分：“我会准备一个关于最新教育技术应用的报告，比如人工智能、大数据在教育中的使用情况，以及它们如何影响学习效果。”
人力资源部门负责人孙莉强调了研讨会的互动性：“我们应该鼓励团队成员积极参与讨论，分享他们的想法和见解。这不仅能增进团队的沟通，还能促进知识的共享。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
最新网址：xiashukan.com